BOSTON 31/3/2016 - Los limpiadores de la terminal de Logan empleados por Lima se pusieron en huelga anoche y se manifestaron en la parada de la MBTA del aeropuerto Blue Line esta mañana, en protesta por las prácticas y condiciones laborales de su empleador. Se unieron a los trabajadores de otros nueve aeropuertos de todo el país que también participaron en concentraciones, protestas y huelgas por un lugar de trabajo mejor y más seguro.

La semana pasada, los trabajadores de los aeropuertos estadounidenses pospusieron sus acciones conjuntas y, en su lugar, celebraron vigilias para honrar a las víctimas de los atentados de Bruselas, y para saludar las acciones del manipulador de equipajes Alphones Lyoura, que puso a salvo a siete personas después. Las acciones de hoy incluyeron huelgas en Sea-Tac (Seattle), O'Hare, John F. Kennedy, LaGuardia, Newark, Filadelfia, Reagan National y Fort Lauderdale, y una concentración en el Aeropuerto Internacional de Los Ángeles (LAX). En el JFK, la huelga incluyó a los trabajadores de Roma Cleaning, que está afiliada a Lima.

El atentado en el aeropuerto Zaventem de Bruselas y el tiroteo de 2013 en el aeropuerto de Los Ángeles demuestran que los trabajadores de los servicios aeroportuarios -incluidos los manipuladores de equipaje, los agentes de servicio a los pasajeros, los asistentes de sillas de ruedas, los agentes de seguridad y otros- son los primeros en responder a las emergencias. Los trabajadores y sus aliados dejaron claro en las concentraciones y huelgas que los trabajadores merecen que se invierta en la formación de respuesta a las emergencias, así como un salario justo y unas prestaciones decentes. Sólo el año pasado, las compañías aéreas obtuvieron más de 23.000 millones de dólares de beneficios, mientras que muchos trabajadores de aeropuertos siguen viviendo en la más absoluta pobreza.

"El trabajo que hacemos es muy duro, pero la paga que recibimos es muy escasa", dijo Jackson Calderón, un limpiador de Lima en huelga. "Comparto un apartamento con mi familia y me resulta difícil pagar mi parte del alquiler de 2.000 dólares y las facturas, así como mantener la comida y el transporte. También tengo una hija de cuatro años en mi país, pero no puedo permitirme traerla a vivir conmigo a Estados Unidos".

Calderón y otros trabajadores de Lima limpian las oficinas de JetBlue, y se declaran en huelga en protesta por una práctica laboral injusta que han denunciado, en la que un directivo dijo a una trabajadora que sería despedida si participaba en una actividad organizativa legalmente protegida.

"La huelga de hoy pone de manifiesto un ejemplo de un problema que se repite una y otra vez, en un aeropuerto tras otro, en todo el país", dijo Roxana Rivera, Vicepresidenta del Distrito 615 de la 32BJ, cuyos miembros salieron a apoyar a los huelguistas. "Los trabajadores son tratados mal, se enfrentan a condiciones inseguras y reciben un salario inadecuado en una industria que ha visto sus beneficios dispararse. Como nos recuerda la tragedia de Bélgica, estos trabajadores están en primera línea. Piden a los contratistas y a las compañías aéreas que los contratan unas condiciones laborales y una remuneración que muestren a los trabajadores el respeto que merecen. No es sólo lo correcto para ellos, es lo correcto para la seguridad de todos en los aeropuertos de nuestra nación".

Los trabajadores de los aeropuertos hicieron historia el pasado mes de noviembre con las primeras huelgas aeroportuarias nacionales, cuando miles de trabajadores abandonaron sus puestos de trabajo en siete de los centros más concurridos del país para llamar la atención sobre las malas condiciones a las que están sometidos. Los trabajadores también se embarcaron en un ayuno nacional de Acción de Gracias, que atrajo la atención nacional sobre la crisis de nuestros aeropuertos. A principios de este año, decenas de trabajadores aeroportuarios y simpatizantes fueron arrestados en todo el país mientras participaban en la desobediencia civil para honrar el legado del Dr. King protestando por las graves injusticias y desigualdades que persisten en los aeropuertos de nuestra nación.

Con 145.000 afiliados en 11 estados -incluidos casi 18.000 afiliados en Massachusetts- el 32BJ es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.

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En todo el país, los trabajadores de aeropuertos contratados se están uniendo en Trabajadores de Aeropuertos Unidosun movimiento de trabajadores y sus aliados, que alzan la voz por los 15 dólares y los derechos sindicales para que nuestros aeropuertos sean seguros para los pasajeros, los empleados y nuestras comunidades. Manteniéndose unidos, hablando en favor del cambio y haciendo huelga, estos trabajadores han conseguido aumentos salariales en Los Ángeles, Nueva York, Newark, Minneapolis, Boston, Filadelfia y Fort Lauderdale. En la actualidad, más de 70.000 trabajadores de todo el país han recibido aumentos salariales u otras mejoras, como la asistencia sanitaria, la baja por enfermedad pagada y las políticas de retención de los trabajadores, como resultado de la campaña de los trabajadores.