QUÉ: Día de acción global de los trabajadores de aeropuertos contra el deterioro de las normas: La Cámara de Representantes aboga por un proyecto de ley de 15 dólares por hora en los aeropuertos; reparto de folletos en la Estación Sur

OMS: Trabajadores del aeropuerto y miembros del 32BJ

DÓNDE/CUÁNDO: 9:30 AM - 12:30 PM cabildeo de los constituyentes en la Casa del Estado

2:30 PM Concentración y reparto de folletos en la Estación Sur, entrada principal, esquina de Summer St y Atlantic Ave (trabajadores disponibles para entrevistas)

VISUALES: La concentración incluye la lectura del compromiso por parte del micrófono, la marcha, las camisetas del 32BJ, el uso de una pancarta internacional en la que se lee "Aerolíneas: 36.000 millones de dólares de beneficios, Trabajadores: mal pagados y bajo presión"

BOSTON - Mientras los ejecutivos de las compañías aéreas del mundo se reúnen en Dublín para la reunión de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo y la Cumbre Mundial del Transporte Aéreo, los trabajadores de los aeropuertos de todo el mundo se movilizarán el 1 de junio para llamar la atención sobre el hecho de que quienes han ayudado a la industria a obtener beneficios récord están siendo mal pagados, sobrecargados de trabajo y olvidados.

En Boston, los limpiadores de cabinas, los asistentes de sillas de ruedas, los manipuladores de equipaje y otros trabajadores plantearán un componente de la solución al presionar a la Legislatura del Estado de Massachusetts para que se apruebe el proyecto de ley de aeropuertos de 15 dólares la hora, "Ley relativa a los salarios justos" (H. 3923, S.2125). Más tarde, otros trabajadores distribuirán folletos y se comprometerán públicamente con la lucha, situándose en el exterior de la Estación Sur junto a una pancarta que reza: "Aerolíneas: 36.000 millones de dólares de beneficios, Trabajadores: mal pagados y bajo presión".

Se llevarán a cabo acciones similares en la ciudad de Nueva York, Filadelfia y Newark, y en los principales aeropuertos de todo el mundo, incluidos los de Irlanda, Inglaterra, Alemania, Países Bajos, Australia y Suecia. Los esfuerzos están encabezados por una nueva coalición mundial denominada Aeropuertos Unidos, que está decidida a garantizar la justicia económica y unas normas más estrictas para los trabajadores de los servicios aeroportuarios, independientemente de dónde trabajen.

A pesar de los beneficios sin precedentes, la industria de la aviación sigue reduciendo los salarios y las normas de trabajo, sometiendo a los trabajadores a una presión cada vez mayor. Como resultado, los aeropuertos se han convertido en un lugar de bajos salarios, explotación, injusticia y desigualdad, en lugar de ser motores económicos y generadores de buenos empleos.

Un nuevo informe de la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF), con sede en Londres, una organización mundial de 700 sindicatos de 147 países que representa a casi 4,8 millones de trabajadores del transporte, incluidos más de 650.000 trabajadores de la aviación, concluye que los trabajadores de áreas como la seguridad, la asistencia a las sillas de ruedas, el abastecimiento de combustible, la manipulación de la carga y el equipaje, la limpieza de las cabinas y la facturación de los pasajeros se enfrentan a un entorno laboral marcado por el estrés, la irregularidad de los modelos de trabajo y unos niveles salariales que a menudo son insuficientes para sufragar sus gastos básicos.

A los trabajadores de los aeropuertos de todo el mundo también les preocupa que los bajos salarios, la elevada rotación de personal, la formación inadecuada y las normas de seguridad no sólo les pongan en peligro, sino que también perjudiquen a los pasajeros al afectar a la seguridad y la calidad del servicio.

Tras los recientes atentados terroristas en el aeropuerto Zaventem de Bruselas, los trabajadores de los aeropuertos estadounidenses se pusieron en huelga y pidieron más inversión en mano de obra y formación en preparación para emergencias para todos los trabajadores de aeropuertos del mundo. Como demostraron tanto ese atentado como un tiroteo en 2013 en el aeropuerto de Los Ángeles, los trabajadores de los servicios aeroportuarios suelen ser los primeros en responder a las emergencias. Según los informes de prensa, el manipulador de equipajes de Bruselas, Alphonse Lyoura, puso a salvo a siete personas. Poco después del tiroteo de LAX, el alcalde de Los Ángeles, Eric Garcetti, reconoció públicamente las acciones heroicas de los trabajadores de servicios de LAX, incluido un agente de servicios de pasajeros que hizo la primera llamada a la policía y se quedó en el lugar mientras otros huían.

El informe de la ITF concluye que el declive de las normas es fácilmente evitable. El recorte de costes está impulsando esta carrera hacia el fondo, pero las compañías aéreas tienen el poder de detenerla y poner en marcha un modelo de empleo sostenible, capaz de retener una mano de obra cualificada y experimentada.

El día de acción mundial de los trabajadores aeroportuarios cuenta con el apoyo de UNI Global Union, que representa a 20 millones de trabajadores de más de 150 países en los sectores de las competencias y los servicios.
Antecedentes

En todo Estados Unidos, los trabajadores contratados de los aeropuertos se están uniendo en Airport Workers United, un movimiento de trabajadores y sus aliados, que alzan su voz por los 15 dólares y los derechos sindicales para que nuestros aeropuertos sean seguros para los pasajeros, los empleados y nuestras comunidades. Manteniéndose unidos, hablando en favor del cambio y haciendo huelga, estos empleados han conseguido aumentos salariales en Los Ángeles, Nueva York, Newark, Nueva Jersey, Minneapolis, Boston, Filadelfia y Fort Lauderdale, Florida. Más de 70.000 trabajadores aeroportuarios de todo el país han recibido aumentos salariales u otras mejoras, como la asistencia sanitaria, la baja por enfermedad pagada y las políticas de retención de los trabajadores, como resultado de la campaña.

Con 145.000 afiliados en 11 estados -incluidos casi 18.000 afiliados en Massachusetts- el 32BJ es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.