El contratista de la limpieza del aeropuerto de Logan es citado por violaciones de la seguridad en el trabajo

El contratista de la limpieza del aeropuerto de Logan es citado por violaciones de la seguridad en el trabajo

Boston, MA -ReadyJet Inc., un contratista de limpieza de JetBlue, Delta y US Airways con un historial de violaciones de la salud y la seguridad y laborales ha puesto repetidamente a los trabajadores del Aeropuerto Internacional Logan en peligro de sufrir lesiones al exponerlos a sustancias químicas peligrosas y a otros riesgos en el lugar de trabajo, dice la Administración Federal de Seguridad y Salud Ocupacional.

La OSHA emitió a ReadyJet 2 citaciones con una propuesta de sanción total de 18.000 dólares, según anunció la agencia de seguridad laboral.

Los peligros se descubrieron durante una inspección que incluye, entre otras cosas, una formación insuficiente sobre la exposición a patógenos transmitidos por la sangre para los trabajadores y la exposición a productos químicos peligrosos, dijo la OSHA.

"Los contratistas como ReadyJet no tienen cabida en el aeropuerto Logan. La OSHA acaba de confirmar lo que estos trabajadores han estado diciendo todo el tiempo: ReadyJet es peligrosa y pone en riesgo a los trabajadores", dijo Roxana Rivera, vicepresidenta de la 32BJ SEIU.

ReadyJet, Inc. que presta servicios de limpieza de cabinas a las compañías aéreas en Logan, incluidas JetBlue, Delta y US Airways, tiene un historial atroz en materia de salud y seguridad y derechos de los trabajadores. ReadyJet ha sido citada a nivel estatal y federal por violar los derechos de los trabajadores, y está siendo investigada por otras violaciones. La empresa sigue castigando a los trabajadores, recortando sus horas e intimidándolos para que no ejerzan sus derechos.

Robo de salarios

En julio de 2014, el fiscal general de Massachusetts ordenó a ReadyJet que pagara a los empleados 13.045 dólares de restitución por deducciones salariales ilegales, además de una multa civil de 5.000 dólares. La oficina del fiscal general descubrió que se dedujo dinero de los cheques de pago de 226 trabajadores entre julio de 2012 y mayo de 2014 para pagar las insignias y los uniformes de la TSA. La investigación del fiscal general sobre otras formas de robo salarial en ReadyJet sigue en curso.

Salud y seguridad

En junio de 2014, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos (OSHA) concluyó una investigación sobre las operaciones de ReadyJet en las terminales A y C de Logan. Entre las conclusiones de la OSHA:

  • Los limpiadores de lavabos ReadyJet no disponían de equipos de protección, como guantes y gafas de seguridad, para protegerse de los vertidos de aguas residuales de los lavabos.
  • ReadyJet no limpiaba el equipo que prestaba a los empleados.
  • Los empleados no recibieron una formación eficaz sobre los productos químicos peligrosos.

La OSHA emitió 4 citaciones iniciales contra ReadyJet con una sanción de 29.500 dólares. Después de que la empresa aceptara subsanar algunas infracciones, se retiraron 2 citaciones y la multa se redujo a 2.000 dólares.

Recortes de horas

Los trabajadores de ReadyJet lucharon con los trabajadores de todo Logan para conseguir un estándar salarial en el aeropuerto de 10 dólares/hora a partir de 2015. Pero, 25 trabajadores de ReadyJet a tiempo completo vieron reducidas sus horas a tiempo parcial después de que Massport aprobara el salario.

Intimidación de los trabajadores

Los directivos de ReadyJet han sometido a los trabajadores a una letanía de prácticas laborales injustas que incluyen vigilancia y amenazas. En algunos casos, estos incidentes estaban relacionados con la preocupación de los trabajadores por los problemas de seguridad y salud que habían presenciado. Varios trabajadores también han sido suspendidos o despedidos después de haber ejercido su derecho a participar en actividades concertadas.

 

Con 145.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 18.000 en MA, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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