A medida que se acerca la medianoche del miércoles, los conserjes se concentrarán el martes en Kendall Square

Frank Soults, 860-471-5692; fsoults@32bj.org

A medida que se acerca la medianoche del miércoles, los conserjes se concentrarán el martes en Kendall Square

Continúan las negociaciones sobre un contrato que cubre a 12.000 conserjes de 1.500 inmuebles desde Merrimack Valley hasta Rhode Island, incluido el 90% de los edificios comerciales del Gran Boston.

Continúan las negociaciones sobre un contrato que cubre a 12.000 conserjes de 1.500 inmuebles desde Merrimack Valley hasta Rhode Island, incluido el 90% de los edificios comerciales del Gran Boston.

 

Cuatro conserjes denuncian a la patronal por intimidación e injerencia

 

Los medios de comunicación pueden descargar una serie completa de fotos y vídeos de las manifestaciones del viernes en el edificio aquí

 

 

QUIÉN: Limpiadores de edificios comerciales y sus simpatizantes, portando pancartas y vistiendo los colores del sindicato.

 

QUÉ: Marcha y concentración en Kendall Square para exigir un contrato justo antes del miércoles a medianoche.

 

CUANDO: 15:30 h, martes 14 de noviembre de 2023

 

DÓNDE: Fuera de la estación de T de la línea roja Kendal/MIT

cerca de 300 Main Street
Cambridge MA 02142

 

BOSTON - Los limpiadores de edificios comerciales desde el valle de Merrimack hasta los suburbios de Providence están dispuestos a ir a la huelga si sus representantes en la Local 32BJ del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios no pueden llegar a un acuerdo justo con los empleadores representados por los Contratistas de Mantenimiento de Nueva Inglaterra antes de la medianoche del miércoles.

 

Para demostrar su solidaridad -y protestar por la intimidación denunciada ante el gobierno federal por cuatro miembros del sindicato- decenas de limpiadores se concentrarán el martes a las 15:30 frente a la parada de Kendall/MIT , a lo que seguirá una marcha cerca de muchas de las vitales empresas biotecnológicas de Cambridge que ellos mantienen en funcionamiento.

Los trabajadores de la limpieza podrían dejar el trabajo en cualquier momento a partir de la medianoche del miércoles 15 de noviembre, cuando expira el actual contrato de más de 12.000 miembros del sindicato que limpian en más del 90% de los edificios comerciales del área metropolitana de Boston, así como en Merrimack Valley, Worcester, Providence y otros lugares. Una huelga podría afectar a más de 1.500 edificios de la zona, incluidos casi todos los grandes edificios de oficinas del centro de la ciudad, como 200 Clarendon (Hancock Tower), el Prudential Center y One Congress Street; los edificios que albergan las principales empresas biotecnológicas de Cambridge, como Takeda, Novartis, Biogen y Pfizer; el campus de la Northeastern University; y muchos otros lugares. En el marco de este importante contrato, los miembros de la 32BJ también limpian propiedades que van desde las estaciones de tren MBTA hasta el Berkeley College of Music.

El pasado viernes, los trabajadores de limpieza celebraron una serie de concentraciones en las principales propiedades que limpian en Boston y Cambridge para hacer llegar su mensaje a los empresarios, que apenas han cedido en las negociaciones contractuales que se están celebrando en la oficina del sindicato en el número 26 de la calle West, en el centro de Boston. Hacia las 5 de la tarde, los limpiadores se reunieron en Boston con el Presidente del Consejo Municipal de Boston Ed Flynn y la concejal Sharon Durkin en el 100 de Causeway Street , cerca del TD Garden, y con los concejales de Boston Julia Mejía en el número 1 de Federal Street y Ruthzee Louijeune en el Prudential Center. En Cambridge, se reunieron con el alcalde Sumbul Siddiqui en One Main Street y con los concejales de Cambridge Jivan Sobrinho-Wheeler (en su primer acto como concejal electo) y Marc McGovern en el exterior de Takeda.

 

En las concentraciones, los trabajadores repartieron folletos con copias de la resolución aprobada por unanimidad por el Ayuntamiento de Boston en apoyo del esfuerzo de los sindicalistas por negociar un convenio justo, y un vídeo del apoyo de la alcaldesa de Boston, MichelleWu. "La 32BJ reclama un convenio que garantice salarios acordes con el coste de la vida y un seguro médico", afirma la alcaldesa Wu en el vídeo. "Estas son seguridades básicas que todos los trabajadores merecen - especialmente aquellos que nos mantienen seguros y sanos".

 

"Pedimos a nuestros empleadores que honren nuestro sacrificio durante el COVID y reconozcan las dificultades a las que nos enfrentamos con la inflación y la falta de trabajo a tiempo completo", dijo Ana González, limpiadora de oficinas de Park Plaza y miembro del comité de negociación del 32BJ. "Llevo 23 años trabajando como limpiadora de edificios y nunca he tenido un puesto a tiempo completo, por lo que tengo que conseguir mi seguro médico a través del Estado. Durante la pandemia, todas las limpiadoras de mi edificio enfermaron en algún momento. Mientras muchos otros podían trabajar sin peligro desde casa, nosotros seguíamos teniendo que salir para asegurarnos de que los edificios que limpiamos estaban desinfectados."

"Estamos decididos a conseguir un contrato que reconozca los sacrificios que los trabajadores de limpieza han hecho durante estos últimos cuatro años, y que honre su continua contribución", dijo Roxana Rivera, Asistente del Presidente de la 32BJ SEIU y responsable del sindicato en Massachusetts y Rhode Island. "La mayoría de nuestros afiliados son inmigrantes y/o personas de color, y sufrieron pérdidas desproporcionadas durante la pandemia. En todos los distritos de la 32BJ, más de 200 conserjes murieron a causa del COVID. No sólo necesitan y merecen un aumento salarial que pueda mantenerse por delante de la inflación, sino que muchos de los que luchan con trabajos a tiempo parcial también necesitan la oportunidad de tener un trabajo a tiempo completo, para poder acceder a las prestaciones médicas financiadas por el empleador. Están dispuestos a ir a la huelga si los contratistas no acuerdan un contrato justo antes de la medianoche del miércoles".

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Con más de 175.000 afiliados en 11 estados y Washington DC, incluidos 20.000 afiliados en Massachusetts y Rhode Island, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios a edificios del país.

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NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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