Decenas de vigilantes de seguridad empleados por Harvard Protective Services y sus partidarios se concentraron frente a un edificio de lujo situado en el 90 de Hudson Street, en Jersey City, para proteger su derecho a organizarse sin coacciones.
Los trabajadores protestaron por las amenazas ilegales de Harvard de despedirlos por hablar del sindicato. La 32BJ presentó hoy una denuncia por prácticas laborales desleales contra Harvard Protective Services en Filadelfia, después de que la dirección emitiera un memorándum dirigido a los agentes de seguridad en el que les amenazaba con despedirlos "en el acto" si hablaban del sindicato en las instalaciones de la empresa.
Los vigilantes de seguridad de Pensilvania y Nueva Jersey se están organizando para conseguir mejores salarios, prestaciones, formación y respeto por parte de sus empleadores. "Harvard nos proporciona a mí y a mis compañeros una formación insuficiente para afrontar los muchos y variados problemas cotidianos que pueden surgir en el trabajo", afirma Jonathan Rodríguez, vigilante de seguridad del 90 de Hudson Street, en Jersey City. "Sin embargo, es mi deber asegurarme de que todos los inquilinos del edificio estén lo más seguros posible. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, es esencial que los vigilantes de seguridad puedan ofrecer la mejor seguridad posible al público. Pero también debemos ser capaces de proporcionar seguridad a nuestras familias".
Rodríguez, agente de seguridad de los Servicios de Protección de Harvard desde 2007, es padre de un niño de tres años y desea proporcionarle un seguro médico familiar asequible. Aunque tiene un segundo trabajo como profesor sustituto, ninguno de los dos le ofrece prestaciones de seguro médico asequibles.
Un reciente informe de la 32BJ publicado con el alcalde de Newark, Cory Booker, titulado Raising Standards, Improving Communities: New Jersey's Security Officers Uniting for Good Jobs and a Brighter Future, describe el estado actual del sector de la seguridad privada en Nueva Jersey, así como las medidas para elevar los niveles de formación, salarios y prestaciones, incluyendo detalles sobre cómo se beneficiará la economía de Nueva Jersey. La ciudad de Jersey ya está en camino de establecer una buena norma para el sector con la aprobación de la Ley del Salario Estándar. Sin embargo, sólo se aplica a los empleados de edificios de propiedad municipal o arrendados, así como a los nuevos edificios que reciban subvenciones municipales.
Las amenazas ilegales de Harvard pretenden interferir en la organización de los trabajadores contra los salarios de miseria.
Con más de 125.000 afiliados, incluidos 15.000 vigilantes de seguridad privada, el 32BJ es el mayor sindicato de vigilantes de seguridad del país.