Los limpiadores de oficinas del área de Hartford ratifican un nuevo contrato que evitó la huelga

Los limpiadores de oficinas del área de Hartford ratifican un nuevo contrato que evitó la huelga

Hartford, CT - Los limpiadores de oficinas de la zona de Hartford han ratificado un nuevo convenio que ha evitado una huelga que podría haber afectado a 125 edificios corporativos, gubernamentales y universitarios de la ciudad y sus suburbios. Los miembros votaron por unanimidad durante el fin de semana para aprobar un acuerdo que preserva la cobertura sanitaria y aumenta los salarios en un 10% a lo largo de cuatro años. El 21 de enero está prevista la ratificación de otro convenio para los afiliados de New Haven, que aumentaría sus salarios un 13% en cuatro años.

"Se trata de un acuerdo justo con modestos aumentos salariales que ayudará a los 1.600 trabajadores de la limpieza de edificios de la zona de Hartford a seguir saliendo de la pobreza y a tener una oportunidad de alcanzar el sueño americano", declaró Kurt Westby, director estatal de Connecticut de la 32BJ SEIU y principal negociador del sindicato en este contrato. "Nuestros afiliados luchan por hacer frente a los gastos básicos de vivienda, calefacción, alimentación y transporte. Este contrato les ayudará a hacer frente a esos gastos, mantener a sus familias y contribuir al crecimiento de la economía de Connecticut."

La 32BJ representa a un total de 2.000 limpiadores de edificios en las zonas de Hartford y New Haven. Limpian cerca de 150 edificios, incluidos algunos de los centros corporativos más importantes de Connecticut y edificios emblemáticos como el Capitolio del Estado, la Travelers' Tower y la Universidad Wesleyan. En New Haven, la lista incluye el Ayuntamiento, el Long Wharf Maritime Center y la One Century Tower.

Las conversaciones entre el sindicato y la Hartford Area Cleaning Contractors Association, que representa a las empresas de limpieza tanto de Hartford como de New Haven, habían comenzado a mediados de noviembre y concluyeron la noche del 28 de diciembre, apenas tres días antes del vencimiento. Se produjo un gran avance después de que varios destacados cargos electos instaran a ambas partes a encontrar un terreno común y alcanzar un acuerdo que fuera justo para los trabajadores. Fueron: El Gobernador Dannel Malloy, el Senador Richard Blumenthal, el Alcalde de Hartford Pedro Segarra y los Representantes de EE.UU. Rosa DeLauro y John Larson. Otros cargos electos que habían adoptado una postura pública de apoyo a los trabajadores en el transcurso de las negociaciones fueron: El senador estatal John Fonfara, de Hartford, el alcalde de New Haven, John DeStefano, el alcalde de New Britain, Tim O'Brien, y los concejales de Hartford Larry Deutsch, Luis Cotto y Cynthia Jennings.

Con más de 120.000 afiliados en ocho estados y Washington, D.C., incluidos 4.500 en Connecticut, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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