Washington, D.C . - Un Director Regional de la Junta Nacional de Relaciones Laborales ha determinado que la Corporación Huntleigh despidió a una asistente de silla de ruedas del Aeropuerto Internacional de Dulles en represalia por su participación en una huelga de 2016 para protestar por los salarios de pobreza de Huntleigh.
La NLRB buscará la reincorporación de Swartha Tujare y un estimado de 8.000 dólares en salarios atrasados desde el 14 de diciembre de 2016. Si Huntleigh no accede a resolver el caso con la reincorporación, los salarios atrasados y un aviso que describa los derechos de los trabajadores, la NLRB emitirá una queja y fijará el asunto para una audiencia.
"Todavía estoy atrasada en muchas facturas", dijo Tujare, una madre de tres hijos de Reston, VA. "Por si fuera poco, no pude trabajar durante varios meses porque Huntleigh me quitó la placa".
Cientos de trabajadores de servicios contratados en el Aeropuerto Nacional Reagan y en Dulles abandonaron el trabajo en huelga en abril para protestar por las infracciones laborales federales imputadas a su empleador, Huntleigh, entre las que se incluyen la vigilancia, el interrogatorio y el despido de Tujare por actividades legalmente protegidas.
"El comportamiento coercitivo de Huntleigh hacia estos trabajadores es contrario a la ley y no tiene cabida en nuestros aeropuertos", dijo el vicepresidente de la 32BJ, Jaime Contreras. "Huntleigh debería recibir el mensaje de que deben permitir a los trabajadores centrarse en mantener nuestros aeropuertos y pasajeros seguros, en lugar de preocuparse por ser despedidos a voluntad".
Mientras los pasajeros siguen exigiendo un mejor trato a la luz de los recientes escándalos, los trabajadores exigen lo mismo. La huelga de abril se produjo a raíz del incidente de United Airlines, que ha renovado la atención sobre el sector de las aerolíneas y los extremos a los que llegan para ahorrar dinero. Mucho antes de las protestas por el trato que recibió el pasajero de United David Dao, los trabajadores de los aeropuertos de todo el país han hecho sonar las alarmas sobre un sistema de subcontratación roto y de bajo coste, otro esfuerzo de las aerolíneas para reducir costes que socava la calidad y los estándares. Mientras tanto, el sector de la aviación disfruta de unos beneficios récord de más de 23.000 millones de dólares solo en 2015.
Los trabajadores se han puesto en huelga dos veces contra Huntleigh USA Corporation, con sede en Irving (Texas). En Dulles, la empresa presta servicios a: American Airlines, Air China, Air Canada, Air France, Austrian Airlines, Saudia, Emirates, Ethiopian, KLM, Korean Air, Lufthansa, Qatar, South African, Avianca, Icelandair, Copa, LATAM Airlines, TACA Airlines, Virgin Atlantic, Virgin America, JetBlue. En DCA las aerolíneas Huntleigh incluyen: Jetblue, Virgin America, Southwest, American, Sun Country, Air Canada y Frontier.
Con más de 163.000 afiliados en 11 estados, incluidos 18.000 en el área metropolitana de D.C., la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.