Washington, DC - Hoy comenzarán las negociaciones para un nuevo contrato sindical que cubra a más de 4.000 limpiadores comerciales en Washington, D.C., casi 4.000 limpiadores en el norte de Virginia, más de 1.500 limpiadores en el condado de Montgomery, Maryland y 700 limpiadores de Baltimore. El sindicato presentará propuestas centradas en aumentar el acceso de los trabajadores a las horas de trabajo a tiempo completo y, por tanto, a los ingresos a tiempo completo a los representantes de los contratistas de limpieza comercial que prestan servicios al sector inmobiliario comercial de la zona.
"La multimillonaria industria inmobiliaria de Washington puede permitirse el lujo de dar a los trabajadores de la limpieza la oportunidad de ganar un salario a tiempo completo y una atención sanitaria asequible", dijo Jaimie Contreras, Vicepresidente de la 32BJ y Director del Área Capital. "Debemos garantizar que estos hombres y mujeres no tengan que trabajar en múltiples empleos a tiempo parcial para llegar a fin de mes".
La mayoría de los conserjes de Washington no tienen más remedio que aceptar horarios a tiempo parcial. No importa cuántos trabajos a tiempo parcial tengan los trabajadores, a menudo siguen sin recibir asistencia sanitaria pagada por el empleador. Además, es probable que la mayoría se vean privados de la asistencia sanitaria proporcionada por el empleador si no alcanzan el umbral de 30 horas de la Ley de Asistencia Asequible. El 32BJ ha estado discutiendo la posibilidad de obligar a trabajar a tiempo completo con los miembros del Consejo de DC y del condado de Montgomery.
"Un contrato fuerte mejorará muchas cosas para las familias trabajadoras y creará mejores oportunidades para nuestros hijos", dijo Oscar Vásquez, limpiador de Washington.
"Vamos a luchar, unidos somos más fuertes", dijo Victoria Domínguez, que limpia oficinas tanto en D.C. como en el norte de Virginia.
En virtud del contrato que expira en la medianoche del15 de octubre de 2015, los limpiadores comerciales de la 32BJ ganan salarios que van desde los 10,60 dólares por hora para los limpiadores a tiempo parcial hasta los 14,60 dólares para los limpiadores a tiempo completo. Todos los trabajadores a tiempo completo tienen atención médica pagada por el empleador y todos los trabajadores a tiempo parcial tienen seguro de vida y beneficios dentales.
Los limpiadores a tiempo completo de todas las regiones tienen asistencia sanitaria pagada por el empleador, que incluye medicamentos recetados, seguro dental, de visión y de vida. Los limpiadores a tiempo parcial tienen un seguro de vida y prestaciones dentales familiares. Todos los limpiadores tienen vacaciones, días festivos y días de enfermedad pagados.
Como resultado de una ley del Distrito de Columbia, todos los limpiadores del Distrito tienen hasta siete días de enfermedad.
Hoy se celebra la primera sesión de negociación de 11 convenios, que abarcan a unos 75.000 limpiadores comerciales de la Costa Este en la 32BJ y a casi 135.000 a nivel nacional en la SEIU.
Con más de 145.000 afiliados en nueve estados, incluidos 17.000 en el área metropolitana de D.C., el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
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