Boston, MA-Las negociaciones para un nuevo contrato plurianual han comenzado hoy entre la Universidad de Boston (BU) y el 32BJ SEIU Distrito 615, el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país. El contrato cubre más de 700 conserjes, operadores de correo, jardineros y trabajadores de oficios calificados que mantienen y reparan cerca de 300 edificios en todo el campus de BU.
"Estos trabajadores contribuyen a hacer de la BU una universidad de primera categoría", afirmó Roxana Rivera, Directora del Distrito 615 de la 32BJ SEIU. "En un momento de creciente desigualdad económica, este es el tipo de buenos empleos de clase media que no sólo hacen fuerte a la BU, sino que ayudan a prosperar a toda la región de Boston."
Boston, según el Instituto Brookings, es ahora la4ª ciudad más desigual de Estados Unidos y la10ª más cara, mientras que las perspectivas financieras de la Universidad de Boston son sólidas. La BU tiene más de 12 meses de reservas, 2.000 millones de dólares en activos de capital y otros 2.000 millones en reservas.
Según la agencia de calificación Moody's, "la mejora sostenida de la BU en su mercado estudiantil y perfil de investigación tras años de cambios estratégicos de gobernanza y liderazgo que han elevado a la BU a una posición más competitiva."
Entre los principales problemas figuran un aumento salarial justo para hacer frente al creciente coste de la vida, el mantenimiento de una asistencia sanitaria familiar asequible y la garantía de unos fondos adecuados para la jubilación.
Con más de 145.000 afiliados en 11 estados y Washington DC, incluidos 18.000 afiliados en el área de Boston, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
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