Boston, MA-Después deuna animada reunión en el Brookline Holiday Inn,cientos de conserjes, operadores de correo, jardineros y trabajadores de oficios calificados que mantienen y reparan cerca de 300 edificios en todo el campus de BU votaron para autorizar al comité de negociación de su sindicato a convocar una huelga si no llegan a un acuerdo con la Universidad de Boston el viernes. El sindicato 32BJ SEIU y la Universidad de Boston siguen muy alejados en cuanto a un nuevo acuerdo sobre la atención sanitaria y los salarios.
"No nos tomamos a la ligera la posibilidad de una huelga, pero los trabajadores que hacen fuerte a BU están dispuestos a hacer lo que haga falta para proteger a sus familias", ha declarado Roxana Rivera, Directora del Distrito 615 de la 32BJ SEIU.
Las negociaciones para un nuevo contrato plurianual comenzaron el pasado agosto entre la Universidad de Boston (BU) y el 32BJ SEIU Distrito 615, el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país. Entre los principales temas de negociación figuran los aumentos salariales justos para hacer frente al aumento del coste de la vida y el mantenimiento de una asistencia sanitaria familiar asequible.
"El coste de la vida sigue subiendo. Cuando vas al supermercado, ya no es como antes. Todo es más caro", dijo Chanda Jones, conserje y madre que espera que algún día su hija asista a la BU. "No es fácil para nosotros, pero queremos poder mantener a nuestras familias del mismo modo que mantenemos a la BU".
Boston, según el Instituto Brookings, es ahora la 4ª ciudad más desigual de Estados Unidos y la 10ª más cara, mientras que las perspectivas financieras de la Universidad de Boston son sólidas. La BU tiene 2.000 millones de dólares en activos de capital y otros 2.000 millones en reservas.
"El futuro de la clase media de nuestra ciudad depende de que se conserven los buenos empleos", ha declarado el concejal Tito Jackson, quien ha añadido: "Los 700 trabajadores de BU merecen un contrato justo, no retrocesos que corren el riesgo de sumirlos en la inseguridad económica. Insto a BU a negociar de buena fe un contrato que preserve estos puestos de trabajo vitales y de calidad".
Con más de 145.000 afiliados en 11 estados y Washington DC, incluidos 18.000 afiliados en el área de Boston, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.