Boston, MA-El jueves 10 de noviembre, los más de 700 conserjes, carpinteros y otros oficios de la Universidad de Boston representados por la 32BJ SEIU votaron abrumadoramente para ratificar un acuerdo de 4 años con aumentos del 14 por ciento durante la vigencia del contrato, más un estipendio de reconocimiento de servicio de 1.000 dólares, que la BU pagará a todos los trabajadores en diciembre.
Estos aumentos son los más altos que estos trabajadores han acordado con la BU, y se han ganado a pulso tras meses de difíciles negociaciones que culminaron en que el comité de negociación de los trabajadores y la dirección de la BU llegaran a un acuerdo provisional justo antes de la medianoche del 31 de octubre, fecha en que expiraba el contrato anterior. En medio de la inflación y por ser trabajadores esenciales durante la pandemia de COVID, estos miembros y sus familias necesitaban y merecían un aumento más sustancial que durante los ciclos de negociación anteriores.
"El comité de negociación de la BU luchó largo y tendido por el contrato que estos hombres y mujeres de primera línea necesitan y merecen", dijo la vicepresidenta ejecutiva de la 32BJ SEIU, Roxana Rivera. "Durante el cierre de 2020 y más allá, estos profesionales viajaban diariamente a BU y BUMC, arriesgando sus vidas y la salud de sus familias para mantener el campus limpio y funcionando. Ahora, con el coste de la vida en toda la zona metropolitana de Boston por las nubes, los contratos fuertes como el que establecimos en la BU son más importantes que nunca para la salud financiera de nuestras comunidades."
"Todos tenemos nuestras historias de pandemia porque todos estábamos trabajando y manteniendo el campus en funcionamiento cuando muchos en la BU se mantenían a salvo en casa", dijo el conserje y miembro del comité de negociación de la BU, Matt Banks. "Como conserje nocturno, trabajo principalmente en soledad, silencio y aislamiento, retirando la basura, barriendo, fregando y haciendo que la BU brille y resplandezca para la comunidad cada mañana. Hice este trabajo invisible durante toda la pandemia, y también lo hicieron mis compañeros. Estoy orgulloso de que nos hayamos mantenido fuertes y unidos para conseguir el tipo de contrato que necesitamos en estos tiempos difíciles."
El contrato se extiende desde el 1 de noviembre de 2022 hasta el 1 de noviembre de 2025. Los aumentos salariales incluyen una subida inmediata del 4% con carácter retroactivo al 1 de noviembre de 2022, y subidas del 3,75%, 3,25% y 3% en noviembre de 2023, 2024 y 2025, respectivamente. Además de estos aumentos y del estipendio único para todos, los diferenciales del segundo y tercer turno para los conserjes subieron al 6% por hora. Los miembros del sindicato también pudieron mantener su asistencia sanitaria y otras prestaciones.
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Con más de 175.000 afiliados en 12 estados, incluidos 19.000 en Massachusetts, Rhode Island y New Hampshire, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.