Wilmington, DE - Los Representantes del Estado de Delaware Debra Heffernan y John Kowalko se unirán a más de 100 trabajadores y simpatizantes de la comunidad que cerrarán hoy una manzana frente a la sede de M&T Bank en Wilmington para poner de relieve la difícil situación de los limpiadores de oficinas del centro de la ciudad que fueron despedidos ilegalmente por Optima Cleaning Systems. La 32BJ del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios ha denunciado ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales que Optima se ha negado a contratar limpiadores en el Atapco Christiana Corporate Center debido a su apoyo a la 32BJ. En Wilmington, Optima paga a los limpiadores tan sólo 7,50 dólares por hora sin beneficios significativos, casi 2 dólares por hora por debajo de la norma establecida en el sector. M&T Bank es uno de los varios edificios que limpia Optima.
"La economía de Wilmington sufre cuando empresas como Optima pagan salarios de miseria porque socavan las normas y perjudican la capacidad de los trabajadores para mantener a sus familias y las empresas locales", dijo el diputado Kowalko. "Insto a Optima a alinearse con las empresas responsables que tratan a los trabajadores con respeto y proporcionan una compensación justa".
Cuando Optima se hizo con el contrato de limpieza del Centro el1 de julio, la empresa se negó a contratar a todos los limpiadores, redujo el sueldo y eliminó la mayoría de las prestaciones de los trabajadores que se quedaron. Los concejales del condado de New Castle Tim Sheldon y George Smiley y los representantes estatales Stephanie Bolden y Ed Osienski apoyan a los limpiadores de oficinas en su protesta contra Optima Cleaning Systems.
"Trabajamos muy duro y no hemos hecho nada malo. Todo lo que pedimos es una oportunidad para mantener nuestros puestos de trabajo", dijo Lilia Ramírez, limpiadora en el Centro Corporativo Christiana de Atapco. "No podré alimentar a mis hijos sin un sueldo".
"Nuestra economía y nuestra comunidad no pueden permitirse contratistas irresponsables que defraudan a los trabajadores y trabajadoras de Wilmington", declaró Wayne MacManiman, Director de la 32BJ del Atlántico Medio. "Estos trabajadores de la limpieza ya luchan por llegar a fin de mes y no merecen perder su trabajo por causas ajenas a su voluntad".
La tasa de pobreza de Wilmington ronda el 30%, casi el doble de la media nacional. Además, las tasas de delincuencia, desempleo y uso de cupones de alimentos siguen aumentando, mientras que los salarios reales están cayendo.
Los miembros de la 32BJ limpian edificios destacados de Wilmington, como el Bank of America Building, el DuPont Building, el Brandywine Building, el Chase Manhattan Center, el Citizens Bank Center y el I. M. Pei Building.
Con más de 120.000 afiliados en nueve estados, incluidos 10.000 en Filadelfia y Delaware, la 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.