FILADELFIA - A medida que se acerca el día de mayor afluencia de viajeros del año, el Consejo de la Ciudad está considerando una legislación para mejorar las condiciones en el aeropuerto para los pasajeros y los trabajadores del aeropuerto por igual. El miércoles a las 10:00 de la mañana, el Comité de Comercio y Desarrollo Económico del Ayuntamiento celebrará una audiencia especial sobre la legislación de paz laboral para los trabajadores del aeropuerto que ayudaría a resolver los conflictos laborales y garantizaría el buen funcionamiento del Aeropuerto Internacional de Filadelfia.
El malestar en el aeropuerto de Filadelfia ha ido en aumento debido a la preocupación de los trabajadores por las condiciones de trabajo inseguras y la posible exposición a enfermedades infecciosas. Además, los trabajadores subcontratados del aeropuerto aún no han recibido un aumento seis meses después de que los votantes de Filadelfia apoyaran por abrumadora mayoría una subida a 10,88 dólares la hora.
Los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo han elevado el riesgo de huelgas y otras interrupciones en PHL, lo que ha llevado al concejal Wilson Goode Jr. a presentar una legislación de paz laboral. A medida que se acerca la temporada de viajes de vacaciones, los miembros del Consejo temen que los ingresos de la ciudad y las operaciones del aeropuerto estén en riesgo si no se evitan los conflictos laborales.
Trabajadores del aeropuerto, expertos de la industria aérea, clérigos y líderes sindicales testificarán el miércoles sobre cómo la armonía laboral conducirá a un aeropuerto más próspero y a una Filadelfia más fuerte.
El aeropuerto aporta más de 14.000 millones de dólares de actividad económica a la zona, pero muchos de sus trabajadores no recogen los beneficios. Para reducir costes, aerolíneas como la mayor compañía aérea de Filadelfia, U.S. Airways, subcontratan los trabajos de servicio a los pasajeros a contratistas de bajo coste. Este sistema de ofertas a la baja deja a los gorros del cielo, los limpiadores de cabina, los asistentes de sillas de ruedas y los manipuladores de equipaje que hacen funcionar el aeropuerto ganando tan sólo 7,25 dólares la hora, sin acceso a prestaciones sanitarias asequibles ni a días de baja por enfermedad.
QUÉ: Audiencia del Ayuntamiento sobre la armonía laboral en PHL
QUIENES: Trabajadores de aeropuertos, expertos de la industria, clérigos, líderes sindicales
CUANDO: Miércoles, 19 de noviembre, 10:00 horas
DÓNDE: Cámaras del Consejo, Ayuntamiento,4ª planta
Con 145.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., incluidos 22.000 en Pensilvania, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.
###