7.000 Conserjes de NJ ratifican un nuevo contrato

7.000 Conserjes de NJ ratifican un nuevo contrato

El acuerdo de 4 años incluye fuertes aumentos salariales y mantiene los beneficios

Newark-7.000 limpiadores de oficinas y conserjes de escuelas de la 32BJ de Nueva Jersey tienen ahora un nuevo contrato. Los trabajadores comerciales aprobaron por abrumadora mayoría el acuerdo de 4 años apenas unos días después de que se alcanzara un acuerdo tentativo con la Asociación de Contratistas de Nueva Jersey. El nuevo contrato incluye fuertes aumentos salariales, mantiene los beneficios asequibles de calidad y pone fin a una tarifa de segundo nivel para los nuevos empleados.

"Se siente muy bien ratificar este contrato porque nos dará a mí y a mi familia cierta seguridad financiera y buenos beneficios durante los próximos años", dijo Ederle Vaughn, una madre y limpiadora que trabaja en el Prudential Center. "Este contrato hará que las fiestas sean un poco más alegres para mí y mis tres hijos".

"Un buen contrato con un salario digno me ayudará a poner comida en la mesa y a hacer frente a los crecientes gastos de manutención", dijo Caonabo Mercado, padre de familia y limpiador en un edificio de oficinas de Jersey City. "Esto me dará tranquilidad y la posibilidad de dar a mis hijos un futuro brillante".

Las negociaciones entre la 32BJ SEIU y la Asociación de Contratistas de Nueva Jersey comenzaron el 13 de octubre de 2015. Después de un puñado de sesiones de negociación que dieron pocos avances, el 16 de diciembre miles de trabajadores comerciales votaron para autorizar una huelga si no se llegaba a un acuerdo. Después, marcharon por las calles de Newark. Al día siguiente, tras una sesión de negociación de 12 horas, los miembros del comité de negociación llegaron a un acuerdo provisional con la Asociación de Contratistas de Nueva Jersey.

"Se trata de un buen contrato que incluye salarios que sostienen a las familias y mantiene beneficios de calidad pagados por el empleador para nuestros 7.000 trabajadores comerciales y sus familias", dijo Kevin Brown, vicepresidente de la 32BJ y director estatal de NJ. "Pero no son sólo los limpiadores de la 32BJ los que se beneficiarán. Cuando los trabajadores ganan lo suficiente para permitirse algo más que lo básico, devuelven ese dinero a la economía. Y los salarios justos ayudan a los empleadores a retener a los empleados de confianza y con experiencia. Así es como #RaiseAmerica, con buenos trabajos que ayudan a levantar a las familias y las comunidades."

Los limpiadores de oficinas y los conserjes de escuelas de 32BJ limpian y mantienen más de 500 edificios en toda Nueva Jersey, incluyendo instalaciones destacadas como el Prudential Center, el Red Bulls Arena, la sede mundial de Merck, Johnson and Johnson, Bristol Myers Squibb y la sede de Bayer.

Con 145.000 afiliados en 11 estados -incluidos más de 11.000 en Nueva Jersey-, el SEIU 32BJ es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.

####

Más para explorar

NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

Desplazarse hacia arriba