White Plains, N.Y. - La Local 32BJ SEIU y el Building and Realty Institute of Westchester and the Mid-Hudson Region Inc. (BRI) alcanzaron el martes un acuerdo tentativo que proporcionaría aumentos salariales y de beneficios del 16% a lo largo de cuatro años, manteniendo la asistencia sanitaria así como los beneficios de jubilación. Si es ratificado por los afiliados, el contrato cubrirá a 1.400 superintendentes, porteros, conserjes, ascensoristas, porteros y manitas de 500 edificios de todo el valle del Hudson.

El acuerdo no contiene ninguna renuncia económica, mantiene la calidad de los servicios de formación, la protección de la asistencia sanitaria familiar y las pensiones, y proporciona fuertes aumentos salariales anuales, que mantienen a los miembros por delante del aumento del coste de la vida. Con este contrato, el BRI ha dejado claro que valora a los empleados profesionales y dedicados que hacen de Hudson Valley el hogar de 100.000 residentes.

"Los hombres y mujeres que trabajan duro en el Valle del Hudson ganaron un contrato bien merecido, que les permite proporcionar un futuro más brillante para ellos y sus familias", dijo Héctor Figueroa, presidente de la Local 32BJ SEIU. "El sector entiende que una economía más fuerte sólo es posible cuando se mantienen los buenos empleos. Seguiremos luchando para mantener buenos empleos sindicales que den a las familias trabajadoras un camino hacia la clase media."

La negociación entre la Local 32BJ y el BRI comenzó el 30 de julio. La unidad y la fuerza de los miembros del sindicato, combinadas con una industria inmobiliaria en crecimiento y unos empleadores que acudieron a la mesa dispuestos a negociar un acuerdo justo, dieron como resultado un acuerdo que funciona para todas las partes implicadas, y que no supone un inconveniente para los inquilinos que se habrían visto muy afectados si se hubiera producido una huelga.

"Hoy estamos orgullosos de decir que hemos llegado a un acuerdo con un contrato fuerte para 1.400 mujeres y hombres que trabajan duro y que mantienen los edificios de apartamentos de Hudson Valley bien mantenidos, limpios y seguros durante todo el año", dijo John Santos, vicepresidente de la Local 32BJ SEIU. "Este acuerdo tentativo permitirá a cientos de trabajadores de edificios residenciales mantenerse al día con el coste de la vida en Westchester, que sigue siendo una de las zonas más ricas de los Estados Unidos".

"Este contrato me permitirá pagar mis facturas a tiempo y comenzar un fondo universitario para mis hijos", dijo Abel Rodríguez, un superintendente en Larchmont. "Como padre con un bebé en camino, puedo dormir un poco mejor sabiendo que voy a recibir un aumento de sueldo y que mis asequibles prestaciones familiares de salud y jubilación se mantendrán intactas".

El contrato debe ser ratificado por los afiliados. Los miembros de la Local 32BJ, que forman parte del comité de negociación, dijeron que tenían previsto votar a favor del contrato y animar a sus compañeros de trabajo a hacer lo mismo.

"Desde los nuevos afiliados hasta los trabajadores que están llegando a la edad de jubilación, este contrato beneficia a todos", dijo Manny Rivera, un operario de Yonkers. "Nos aseguramos de que se mantengan los beneficios por los que nuestros hermanos y hermanas lucharon años atrás".

"Me siento aliviado", dijo Félix Cano, portero de un edificio cooperativo en Yonkers. "Ganamos un buen contrato con un aumento salarial justo y beneficios seguros que ayudan a cerrar la brecha entre el contrato de la ciudad y nuestro contrato; también nos coloca en una mejor posición para futuras negociaciones".

El sindicato consiguió un enorme apoyo político, comunitario y laboral a través de esta campaña contractual. Muchos funcionarios electos, grupos comunitarios y otros sindicatos apoyaron a la Local 32BJ SEIU en la lucha para garantizar que 1.400 familias trabajadoras puedan seguir permitiéndose llamar a Westchester su hogar.

Con 145.000 afiliados en 11 estados y el Distrito de Columbia, incluidos 70.000 en la ciudad de Nueva York, el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de servicios inmobiliarios del país.

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