El 32BJ apoya la asistencia sanitaria universal

Julie Blust 215-713-6777 jblust@seiu32bj.org

El 32BJ apoya la asistencia sanitaria universal

La siguiente declaración es atribuible a Héctor Figueroa, Presidente del 32BJ SEIU:

"La atención sanitaria universal es esencial en la lucha por conseguir una atención sanitaria asequible para todos en Estados Unidos, sin excepciones ni lagunas.

"Reconocer que la asistencia sanitaria es un derecho y no un privilegio será fundamental para que nuestro sistema sanitario funcione. Desde las elecciones, la gente se está levantando en números récord para resistir los intentos de esta administración de derogar la red de seguridad. Ese mismo impulso ofrece una oportunidad real para forjar un camino que garantice una asistencia sanitaria asequible y de calidad para varias generaciones".

"Si el debate en torno a la derogación de la Ley de Asistencia Asequible nos ha enseñado algo, es que la gente quiere más, no menos, acceso a la asistencia sanitaria. Derogar Medicare es el 'tercer raíl' de la política estadounidense por una razón: el programa es universal, eficiente y salva millones de vidas. Ahora es el momento de avanzar en la atención sanitaria universal para garantizar que todo el mundo tenga acceso a una atención sanitaria que salva vidas, independientemente de su capacidad de pago, su estatus de ciudadanía, su edad, su género o su orientación sexual. Seguiremos luchando por el acceso a la sanidad para nuestros afiliados y sus familias hasta que la sanidad sea un derecho realmente universal."

La siguiente resolución fue aprobada hoy por la Junta Ejecutiva de la 32BJ SEIU el 13 de septiembre de 2017.

32BJ-resolución sanitaria

El Sindicato Internacional de Empleados de Servicios respaldó por primera vez la asistencia sanitaria universal en 2016:
http://conventiondocs.seiu.org/resolutions-committee/

Con 163.000 afiliados en once estados y Washington, D.C., el 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios del país.

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NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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