Candis Tall

Candis Tall

Vicepresidente Ejecutivo

Candis Tall es la vicepresidenta y directora política del sindicato, y supervisa los programas políticos de 11 estados y de Washington D.C. Candis Tall lleva más de una década luchando por la justicia económica, racial y social a través de su trabajo como organizadora, activista, y realizadora de campañas legislativas y políticas.

Candis lidera el equipo responsable de la aprobación de leyes para elevar los estándares de los trabajadores y promover la justicia social. En todos los distritos, ayudó a aprobar aumentos del salario mínimo, ampliaciones del derecho al voto, horarios justos, un límite a los vehículos de alquiler, la declaración de derechos de los trabajadores agrícolas, licencias de conducir para los indocumentados, licencias familiares pagadas y leyes de reforma de la justicia penal. Más recientemente, supervisó la aprobación de la Ley de Terminales Saludables para proporcionar atención sanitaria a miles de trabajadores de aeropuertos y la legislación de Causa Justa para proteger a los trabajadores de comida rápida de Nueva York. También lidera el trabajo del sindicato para elegir candidatos progresistas y pro-trabajadores a nivel local, estatal y federal. En 2020, Candis dirigió el exitoso e histórico programa electoral para elegir a Joe Biden y a muchos otros candidatos a lo largo de la papeleta.

Antes de trabajar en el 32BJ, Candis dirigió los esfuerzos de organización de la reforma policial de la New York Civil Liberty Union (NYCLU) y gestionó la cartera de organización estatal de la NYCLU, como directora adjunta de promoción. Antes de incorporarse a la NYCLU, Candis fue coordinadora de asuntos públicos de Planned Parenthood del condado de Nassau. Allí ayudó a dar forma a los proyectos de organización del campus y de las bases de la organización y gestionó el programa político y legislativo.

Candis es licenciada en Ciencias Políticas por la Norfolk State University y tiene un máster en Política Urbana por la Milano School de la New School University.

NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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