32BJ SEIU Applauds Mayor Janey’s Executive Order Addressing Wage Gap, Equity

Amanda Torres-Price, 617-314-5840, APrice@seiu32bj.org

32BJ SEIU Applauds Mayor Janey’s Executive Order Addressing Wage Gap, Equity

32BJ SEIU Applauds Mayor Janey’s Executive Order Addressing Wage Gap, Equity

Security Officers, Cleaners in Boston’s City Buildings Need & Deserve a Living Wage

 

The following statement can be attributed to Roxana Rivera, Vice President of 32BJ SEIU:

 

“As Vice President of 32BJ SEIU— a union of mostly brown, Black, and immigrant essential cleaners and security officers, many who live and work in Boston—I applaud Mayor Janey’s commitment to achieving equity, racial justice, and a strong economic future for all. This Thursday, she took a strong step in closing the wage gap by signing an executive order establishing a prevailing wage for janitors and security officers in city buildings—one that meets living wage standards. As the cost of living continues to skyrocket, and working families like the ones I’m proud to represent recover from the COVID-19 pandemic and resulting economic crisis, we need big, bold action in order to move toward a better Boston for all who live and work here.”

 

With more than 175,000 members in 11 states, 32BJ SEIU is the largest property service workers union in the country.

 

***

 

 

32BJ SEIU aplaude la orden ejecutiva del alcalde Janey que combate

la brecha salarial y la equidad

Los agentes de seguridad y los limpiadores de los edificios de la ciudad de Boston necesitan y merecen un salario digno

 

La siguiente declaración puede atribuirse a Roxana Rivera, vicepresidenta de 32BJ SEIU:

 

“Como vicepresidente de la 32BJ SEIU—un sindicato de limpiadores y oficiales de seguridad essenciales, en su mayoría de color e inmigrantes, muchos de los cuales viven y trabajan en Boston—aplaudo el compromiso de la alcalde Janey con ganar la lucha por la equidad, la justicia racial y un futuro económico sólido para todos. Hoy, dio un paso firme para cerrar la brecha salarial al firmar una orden ejecutiva que establece un salario prevaleciente para los limpaidores y oficiales de seguridad en los edificios de la ciudad, uno que cumple con un salario digno. A medida que el costo de vida continúa disparándose y las familias trabajadoras como las que estoy orgulloso de representar se recuperan de la pandemia de COVID-19 y la crisis económica resultante, necesitamos acciones importantes y audaces para progresar para lograr un Boston mejor para todos los que viven y trabajan aquí “.

 

Con más de 175.000 miembros en 11 estados, 32BJ SEIU es el sindicato de trabajadores de servicios a la propiedad más grande del país.

 

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