Shirley Aldebol

Shirley Aldebol

Vicepresidente

Shirley Aldebol, es asistente del Presidente en materia de liderazgo y desarrollo del personal y supervisa la división de escuelas públicas en el área metropolitana de Nueva York, que incluye a más de 5.000 miembros que trabajan como limpiadores y manitas en las escuelas públicas de la ciudad de Nueva York. Además, Shirley supervisa el distrito de Hudson Valley del sindicato y la división residencial del Bronx. 

Los numerosos logros de Shirley en la 32BJ incluyen su liderazgo en la exitosa campaña contractual de 2011 del sindicato para 22.000 limpiadores de oficinas comerciales. Los empleadores en esa lucha trataron de eliminar protecciones clave, incluyendo silenciar la voz política de los miembros de la 32BJ al cambiar la forma de recaudar sus contribuciones voluntarias al fondo de acción política del sindicato. 

Tras movilizar a miles de miembros en marchas, concentraciones y otras acciones, los miembros de la 32BJ no solo conservaron la protección de sus contratos, sino que consiguieron aumentos de remuneración y otras mejoras. Después de que más de 5.000 limpiadores y manitas que trabajaban en las escuelas públicas de la ciudad de Nueva York se afiliaran a la 32BJ en 2012, Shirley dirigió una campaña para garantizar que estos miembros estuvieran cubiertos por la tasa salarial vigente en la ciudad, y dirigió la transición de todos los limpiadores y manitas de las escuelas públicas a un único empleador, lo que les permitió finalmente recibir el mismo salario por el mismo trabajo, y mejorar las condiciones de trabajo. 

Y en enero de 2016, Shirley también negoció el primer convenio colectivo para los trabajadores de servicios subcontratados en los aeropuertos de Nueva York y Nueva Jersey, que trabajan en seguridad, limpieza de cabinas y terminales, manipulación de equipajes y como asistentes de sillas de ruedas. Más de 8.000 de estos miembros mejoraron significativamente sus salarios, beneficios y condiciones de trabajo. Shirley conoce los retos a los que se enfrentan los trabajadores de Nueva York. 

Nacida en el Bronx de padres puertorriqueños, fue criada por su madre, que tenía numerosos trabajos para mantener a la familia, pero no recibía cobertura sanitaria ni otras prestaciones. 

"Me involucré en los sindicatos para que los trabajadores fueran respetados y tuvieran voz en el trabajo", dijo. "Pero también vi que los sindicatos podían ayudar a formar políticas públicas para la gente de la ciudad que es pobre o tiene dificultades". Shirley se unió al movimiento sindical a través de un trabajo como asistente social de menores en la ciudad de Nueva York. 

Rápidamente se involucró en el sindicato de su lugar de trabajo, el Local 371 del Consejo de Distrito 37, que forma parte de AFSCME, la Federación Americana de Empleados Estatales, de Condados y Municipales, y ascendió al cargo de Vicepresidenta Ejecutiva del local. A continuación, AFSCME nombró a Shirley directora de organización en Puerto Rico, donde trabajó con SEIU y otros sindicatos para aprobar una legislación fundamental que permitiera a los trabajadores públicos formar sindicatos. Shirley también trabajó como directora de campo de AFSCME para la costa este y como asistente del presidente de la Local 371. Llegó a la 32BJ en 2004 como coordinadora de organización de la seguridad. 

También ha dirigido las operaciones del sindicato en Long Island, en el condado de Westchester y en los barrios periféricos de Nueva York. En 2008, se convirtió en subdirectora de la división comercial, y fue nombrada directora de la división en 2011. También ha sido la líder del sindicato para VAMOS4PR, una coalición de grupos laborales y comunitarios que luchan por una mejor economía para Puerto Rico. Shirley vive en el Bronx con su hijo Emilio.

NOTA: Este es un resumen de los principales cambios en el contrato.  Una vez que se ratifique el contrato, el sindicato distribuirá copias del acuerdo a todos los miembros que tendrá el lenguaje final y legalmente ejecutable.

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