Kevin Brown

Kevin Brown, director estatal de la 32BJ SEIU en Nueva Jersey, es también vicepresidente ejecutivo del sindicato. Kevin ha estado involucrado en el movimiento sindical desde 1987, cuando empezó a trabajar para SEIU como organizador. Durante este tiempo, ayudó a organizar a 1.000 limpiadores que vivían en las zonas obreras de Washington, DC. En 1992, tras una exitosa campaña en Washington, DC, Kevin se unió al 531 SEIU en Connecticut, donde él y un grupo de jóvenes y entusiastas sindicalistas ayudaron a organizar a más de 2.500 miembros. 

En 2001, Kevin se trasladó a Nueva Jersey para trabajar en la expansión de la 32BJ en el Estado Jardín. En la actualidad, dirige a los 13.000 trabajadores comerciales, residenciales, de seguridad, de limpieza de escuelas públicas, de aeropuertos y de servicios de alimentación de escuelas de todo Nueva Jersey. A medida que la afiliación sigue creciendo, los contratos se han reforzado, permitiendo a los trabajadores asistencia sanitaria, beneficios significativos y la oportunidad de ascender. 

Bajo el liderazgo de Kevin, el salario medio anual aproximado de los limpiadores comerciales aumentó a 38.000 dólares. En su último contrato, los vigilantes de seguridad han aumentado sus salarios hasta los 17 dólares por hora en 2025 y han mantenido su asistencia sanitaria totalmente pagada por el empleador, además de mejorar las protecciones de justicia radical. 

Kevin desempeñó un papel decisivo en la aprobación de la Ley de Terminales Saludables, una legislación revolucionaria que dio a todos los trabajadores del aeropuerto de Newark acceso a un seguro médico sin coste alguno para el trabajador. La HTA fue fundamental en la negociación de un contrato marco que se firmó en 2017. Los trabajadores tienen ahora asistencia sanitaria familiar y están en camino de alcanzar los 19 dólares por hora en 2023. 

Durante todo este tiempo en el SEIU 32BJ, Kevin ha trabajado incansablemente para mejorar la vida de todos los trabajadores de Nueva Jersey, independientemente de su afiliación sindical. Ha sido fundamental en el trabajo para aumentar el salario mínimo de NJ, la legislación de licencia familiar pagada y las protecciones contra el robo de salarios, por nombrar algunos.  

Además de sus funciones como vicepresidente ejecutivo de la junta directiva de SEIU 32BJ y director del estado de Nueva Jersey, Kevin también forma parte de las juntas del Comité de Supervisión de la Autoridad Portuaria de Newark y de BlueWave New Jersey, y es copresidente del comité de acción política de Working Families Alliance of New Jersey.   

Anteriormente formó parte de las Juntas de la Autoridad de Desarrollo Económico de Nueva Jersey y del Consejo de Relaciones Comunitarias de la Federación de Relaciones de la Comunidad Judía del Área Metrowest (condados de Essex, Union, Morris y Sussex). Originario de la zona de San Luis, Kevin es nieto de inmigrantes rusos y polacos, y se crió en una familia judía comprometida con el Tikkum Olam -sanar el mundo- y cree firmemente que, como seres humanos, tenemos la responsabilidad compartida de sanar, reparar y transformar el mundo. 

Actualmente vive en Nueva Jersey con su mujer. Tiene dos hijas adultas, una de las cuales es una profesional de las relaciones públicas en Chicago y la otra estudia en el Oberlin College, su alma mater.