Published: April 24, 2009

Wilmington, DE-Today, with support from community groups and clergy, more than one hundred workers marched through downtown Wilmington, calling upon Wilmington Trust and other commercial building owners to  hire  responsible cleaning contractors that provide good wages and benefits, and respect workers’ rights.

“Our community cannot afford to do business with irresponsible contractors that short change the hard working men and women of Wilmington,” said Wayne MacManiman, 32BJ’s Mid-Atlantic Director. “We call on Wilmington Trust to be a responsible business and hire a cleaning contractor that pays its workers fairly and treats them with respect.”

Cleaners employed at the Wilmington Trust Corp. building, --a bank that has received $330 million from the federal bailout plan-- earn as little as $7.25 an hour, with no access to affordable and quality healthcare.

Optima Cleaning Systems Inc. the cleaning contractor, embarked on a campaign of intimidation and surveillance weeks ago, including photographing and videotaping union organizers as they attempted to speak to cleaners on public sidewalks.
 “We want to join a union and have a better life,” said Maurice Hinson, a 55 year old office cleaner who has been working for Optima for 4 years. “We need a decent wage to make a living.”

With more than 100,000 members in nine states, including Delaware, 32BJ is the largest property service workers union in the country.

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LIMPIADORES DEMANDAN A WILMINGTON TRUST UTILIZAR CONTRATISTAS RESPONSABLES.

Limpiadores en Wilmington Trust ganan tan poco como $ 7,25 por hora Wilmington,DE. Hoy con el apoyo de grupos comunitarios y religiosos, más de un centenar de trabajadores marcharon por el centro de Wilmington, exhortando a Wilmington Trust y otros propietarios de edificios comerciales a utilizar contratistas de limpieza responsables que ofrecen buenos salarios y beneficios, y el respeten los derechos de los trabajadores.

"Nuestra comunidad no puede permitirse el lujo de hacer negocios con contratistas irresponsable que no valoran el duro trabajo de los hombres y las mujeres de Wilmington", dijo Wayne MacManiman, Director del área del Mid-Atlantic de la unión 32BJ. "Hacemos un llamamiento a Wilmington Trust a ser una empresa responsable y utilizar a un contratista de limpieza que pague a sus trabajadores justamente y los trate con respeto."

Los empleados de limpieza en el edificio de Wilmington Trust Corp., - un banco que ha recibido $330 millones del plan federal de rescate - ganan tan poco como $7,25 por hora, y no tienen acceso a atención médica asequible y de calidad.

En las pasadas semanas, la contratista de limpieza Optima Cleaning Systems Inc, se embarcó en una campaña de intimidación y la vigilancia, incluyendo la fotografía y video, contra los organizadores sindicales que intentaban hablar en espacios públicos con trabajadores de limpieza.

"Queremos afiliarnos a un sindicato y tener una vida mejor", dijo Maurice Hinson, de 55 años que ha estado trabajando para Optima por 4 años. "Necesitamos un salario decente para ganarnos la vida," dijo.

Con más de 100.000 miembros en nueve estados, incluyendo Delaware, 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios inmobiliarios en el país.