The Connecticut House voted 112-35 to pass a bill that would preserve the health care for the families of Connecticut’s state cleaners and save the State millions of dollars. The cleaners who are contracted to work at state buildings, including the Capitol, Bradley Airport, UConn campuses and Stamford and Bridgeport train stations, have been fighting to keep health care coverage for their families for the past year.
“We want to ensure that the people we work with are treated with dignity and respect. This bill accomplishes that,” said House Speaker Christopher G. Donovan (D-Meriden). “In addition, the legislation contains a cost-saving measure by providing individuals with quality healthcare they deserve and that is less expensive for the state than putting these individuals and their families on HUSKY.”
House Bill 6502, An Act Concerning the Standard Wage for Certain Connecticut Workers, would amend the state’s Standard Wage Law, which governs the wages and benefits for nearly 600 cleaners of state-owned buildings and facilities. The changes to the bill include measures that would ensure cleaners maintain health care coverage for their families and reduce starting wages for cleaners.
“Adding more families to our public health rolls is not a smart fiscal or moral decision,” said Kurt Westby, 32BJ Connecticut Director. “The House vote shows members understand what’s really at stake for our state budget.”
HB 6502 is projected to save the State millions of dollars. Over the next seven years, the reduced starting wage rates will save the State up to $4.3 million. The preservation of health care benefits could save taxpayers up to $1.6 million dollars in added costs to public health programs like HUSKY.
“My family – my wife and my daughter – depend on our health care coverage,” said Juan Valenzuela, a cleaner at the State Capitol building. “We ask State Senators and Governor Rell to move quickly to approve these changes to the Standard Wage Law.”
Without a change to the Standard Wage Law, hundreds of the cleaners’ children could lose their health care due to a cap on benefit costs which is being exceeded by the rising costs of health care. In January 2009, the General Assembly approved an emergency measure to extend the health care coverage to July 1, 2009.
With more than 100,000 members, including 4,400 in Connecticut, 32BJ is the largest property services union in the country.
La Casa de Representantes pasa una ley para salvar el Seguro Médico y ahorrar dinero en las arcas públicas
La Casa de Connecticut votó 112-35 para aprobar un proyecto de ley que prevé el mantenimiento de la atención médica para las familias de los trabajadores de limpieza del estado de Connecticut y ahorrar al estado millones de dólares.
Los limpiadores que son contratados para trabajar en edificios estatales, incluyendo el Capitolio, el aeropuerto de Bradley, y el campus de UConn Stamford, Bridgeport, así como estaciones de tren, han estado luchando para mantener la cobertura médica para sus familias durante el año pasado.
"Queremos asegurarnos de que las personas con las que trabajamos son tratadas con dignidad y respeto. Este proyecto de ley consigue este objetivo", dijo Christopher G. Donovan Altavoz (D-Meriden). "Además, la legislación contiene una medida para disminuir los gastos por proporcionar la atención sanitaria de calidad que estas personas se merecen y que es menos oneroso para el Estado que poner a estas personas y sus familias en HUSKY".
La House Bill 6502, una Ley sobre las Normas de salarios para algunos trabajadores de Connecticut, modifica la la Ley de Salarios, que rige el salario y los beneficios de casi 600 limpiadores de edificios de propiedad estatal y las instalaciones. Los cambios en el proyecto de ley incluyen medidas que garanticen a los trabajadores de limpieza mantener la cobertura médica para sus familias.
"Añadir más familias al programa público de salud no es una decisión inteligente ni fiscal ni moral", dijo Kurt Westby, Director de la 32BJ para Connecticut. "La decisión de la cámara muestra que los miembros comprenden lo que está realmente en juego en el presupuesto estatal".
La HB 6502 prevé que el Estado ahorrare millones de dólares. Durante los próximos siete años, la preservación de los beneficios de salud podría ahorrar a los contribuyentes hasta $ 1,6 millones de dólares en costos adicionales para programas como HUSKY.
"Mi familia - mi esposa y mi hija - dependen de nuestro seguro médico", dijo Juan Valenzuela, trabajador de limpieza en el Capitolio del Estado. "Pedimos a los senadores y a la Gobernadora del Estado actuar rápidamente para aprobar estos cambios a la Ley del salario estándar."
Sin un cambio en la Ley de salarios, cientos de hijos de los limpiadores podrían perder su seguro médico debido a un tope de gastos de beneficio que está siendo superado por el aumento de los costos de la atención médica. En enero de 2009, la Asamblea General aprobó una medida de emergencia para ampliar la cobertura de atención médica al 1 de julio de 2009.
Con más de 100.000 miembros, incluyendo 4.400 en Connecticut, 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios de propiedad en el país.
