Juan Valenzuela y su pequeña hija Rosemarie;
compartieron la primera victoria, cuando se
enteraron que la Casa de Representantes aprobó
en primera instancia, el proyecto de ley a favor
del seguro médico de los trabajadores de la limpieza.

HARTFORD Y STAMFORD. «Estamos muy contentos con esta primera ganancia pero la lucha continúa», dijo Juan Valenzuela, trabajador de la limpieza de los edificios del Estado, al enterarse que La Casa de Connecticut (House Representative) votó 112-35 para aprobar el proyecto de ley que prevé el mantenimiento de la atención médica para las familias de los trabajadores de limpieza del estado de Connecticut y ahorrar al Estado millones de dólares.

Los limpiadores que son contratados para trabajar en edificios estatales, incluyendo el Capitolio, el aeropuerto de Bradley, y el campus de UConn Stamford, Bridgeport, así como estaciones de tren, han estado luchando para mantener la cobertura médica para sus familias durante el año pasado.

«Queremos asegurarnos de que las personas con las que trabajamos son tratadas con dignidad y respeto. Este proyecto de ley consigue este objetivo», dijo Christopher G. Donovan Altavoz (D-Meriden). «Además, la legislación contiene una medida para disminuir los gastos por proporcionar la atención sanitaria de calidad que estas personas se merecen y que es menos oneroso para el Estado que poner a estas personas y sus familias en HUSKY».

La House Bill 6502, una Ley sobre las Normas de salarios para algunos trabajadores de Connecticut, modifica la la Ley de Salarios, que rige el salario y los beneficios de casi 600 limpiadores de edificios de propiedad estatal y las instalaciones. Los cambios en el proyecto de ley incluyen medidas que garanticen a los trabajadores de limpieza mantener la cobertura médica para sus familias.

«Añadir más familias al programa público de salud no es una decisión inteligente ni fiscal ni moral», dijo Kurt Westby, Director de la 32BJ para Connecticut. «La decisión de la cámara muestra que los miembros comprenden lo que está realmente en juego en el presupuesto estatal».

La HB 6502 prevé que el Estado se ahorrará millones de dólares. Durante los próximos siete años, la preservación de los beneficios de salud podría ahorrar a los contribuyentes hasta  1,6 millones de dólares en costos adicionales para programas como HUSKY.

  «Mi familia - mi esposa y mi hija - dependen de este seguro médico», dijo Juan Valenzuela, trabajador de limpieza en el Capitolio del Estado. «Pedimos a los senadores y a la Gobernadora del Estado Rell a actuar rápidamente para aprobar estos cambios a la Ley del salario estándar.»

Sin un cambio en la Ley de salarios, cientos de hijos de los limpiadores podrían perder su seguro médico debido a un tope de gastos de beneficio que está siendo superado por el aumento de los costos de la atención médica. En enero de 2009, la Asamblea General aprobó una medida de emergencia para ampliar la cobertura de atención médica al 1 de julio de 2009.