HARTFORD. Alongside with cleaners and their children, Santa Claus delivered last Christmas a bag of coal to Governor Rell for not continuing with the aid program on family health.
According to Kurt Westby, director of the 32BJ in Connecticut, more than 350 children lost their health coverage on January,1 2009, because state agencies did not pay enough to the cleaning contractors to finance health care and other benefits.
"The governor has turned a blind eye to the needs of health care workers who clean your office," said Westby "The disregard for these children will ultimately cost the taxpayers of the State of Connecticut millions of dollars."
The union leader insisted that without the insurance coverage for their parents, many of these children will be eligible for public funding for the HUSKY program. He emphasized that the cost of adding these children to public health is estimated at over 2 million dollars.
"People cannot work if you are sick and cannot go to the doctor if they have no health coverage," said Flor de Maria Matos, who has worked as a state building cleaner for several years. "The governor should ensure that everyone has the health care they need."
Westby said Over the past year, many state agencies have underfunded the basic benefits for nearly 600 cleaners because of a perceived cap on benefits in the Standard Wage Law, which governs the workers wages and benefits. The cleaners work at state-owned buildings across Connecticut, including State Capitol building, Bradley Airport, the Stamford train station, UConn and other community college campuses.
“When employer-based coverage fails, tax payers are forced to pick up the bill,” said Westby. “The HUSKY program is a safety net that was never intended to catch the working families who keep our state running.”
With more than 100,000 members, including 4,400 in Connecticut, 32BJ is the largest property services union in the country.
CALIFICAN DE AVARA A LA GOBERNADORA
HARTFORD. Junto a limpiadores de edificios de propiedad estatal y de sus hijos, en la pasada Navidad Santa Claus le “entregó” una bolsa de carbón a la Gobernadora Rell por no continuar con el programa de ayuda en la salud de la familia.
Según, Kart Westby, director de la 32BJ en Connecticut, más de 350 niños perdieron su cobertura de salud a partir del 1º. de enero del 2009, debido a que las agencias estatales no pagaron lo suficiente a los contratistas de limpieza para financiar la atención de salud y otros beneficios.
"La Gobernadora ha cerrado los ojos a las necesidades de atención médica de los trabajadores que limpian su oficina", dijo Westby "El desprecio por estos niños, en última instancia, costará a los contribuyentes del Estado de Connecticut millones de dólares."
El dirigente sindical insistió en que sin la cobertura del seguro de sus padres, muchos de estos niños serán elegibles para la financiación pública del programa HUSKY. Enfatizó que el costo de añadir estos niños a la salud pública, se estima en más de 2 millones de dólares.
"La gente no puede trabajar si está enferma, y no pueden ir al médico si no tienen cobertura de salud", dijo Flor de María Matos, que ha trabajado como limpiadora un edificio del Estado durante varios años. "La Gobernadora debe asegurarse de que todo el mundo tiene la atención de la salud que necesita."
Westby afirmó que durante el pasado año, muchas agencias estatales han dejado de financiar prestaciones básicas a cerca de 600 limpiadores por la percepción de un límite máximo prestaciones en la Ley de Salarios, que rige los salarios y beneficios de los trabajadores. Los trabajadores de limpieza trabajan en edificios de propiedad estatal en Connecticut, incluyendo la construcción del Capitolio, Bradley al aeropuerto, la estación de trenes de Stamford, de UConn y otras universidades.
"Cuando la cobertura pagada por el empleador falla, los contribuyentes se ven obligados a pagar la factura", dijo Westby. "HUSKY es una red de protección que nunca se ideó con la intención de amparar a las familias que mantienen nuestro Estado en funcionamiento".
Con más de 100.000 miembros, entre ellos 4.400 en Connecticut, 32BJ es el sindicato más grande de servicios de propiedad en el país.
