Yo creo que cada shop steward debería estar educando a otra persona más y esa otra persona podría entonces dedicarse a formar a otras más.

~ Maurice Thomas, Afiliados de la 32BJ, DC/VA/MD

¡Listos para la huelga!

http://www.seiu32bj.org/wp-content/uploads/2015/12/23783727706_3e9bc9becc_b1-wpcf_540x360.jpg

Empleados de limpieza del sector comercial de Nueva York y Nueva Jersey votaron la autorización de una huelga si no pueden llegar a un acuerdo sobre los nuevos contratos. Ambos contratos expiran el 31 de diciembre.

En Nueva York, miles de trabajadores y otros miembros adeptos de la unión realizaron una marcha por Midtown Manhattan e hicieron una manifestación en Park Avenue después de votar la autorización para una huelga para enviarles un claro mensaje a sus empleadores que están unidos en la lucha por buenos empleos.

A pesar de las enormes ganancias de la industria inmobiliaria, la RAB propuso realizar recortes permanentes en los beneficios y sueldos de los nuevos trabajadores, diezmando potencialmente a estos buenos empleos que permitieron a los empleados de limpieza mantener a sus familias y comunidades en la ciudad de Nueva York. También sugirieron elevar la carga laboral para estos trabajadores sin proponer aumentos salariales.

Miembros del comité de negociaciones dijeron que no aceptarían estas demandas que colocan a los trabajadores en una carrera hacia abajo.

“No vamos a dejar de lado los buenos empleos por los que hemos luchado durante años y dejar a los nuevos trabajadores anclados con salarios y beneficios de segundo nivel”, dijo Juliana Peters, una empleada de limpieza en 555 West 57th Street y miembro del comité de negociaciones de la 32BJ. “Los futuros empleados de limpieza van a realizar el mismo trabajo que nosotros y deberán poder alimentar a sus familias, pagar el alquiler y llevar a sus hijos al médico. Tenemos que mantener estos buenos empleos y estamos listos para realizar una huelga en su defensa”.

Desde el mes de noviembre se están realizando conversaciones sobre el contrato entre el comité de negociaciones de la 32BJ SEIU, que representa a 23.000 miembros, y Realty Advisory Board.

En Nueva Jersey, funcionarios electos de todo el estado realizaron una manifestación y marcharon junto a los trabajadores prometiéndoles su apoyo si realizan una huelga.

“Es un orgullo para mi apoyar a estos hombres y mujeres que trabajan duro todos los días realizando tareas de limpieza y mantenimiento en muchos de los edificios emblemáticos que todos utilizamos en Newark, como el Prudential Center y la Estación Newark Penn”, dijo el Alcalde de Newark, Ras Baraka. “Los trabajadores merecen salarios justos y beneficios para poder mantenerse y mantener a sus familias y ofrecerles a sus hijos un futuro brillante”.

“Es hora de hacer lo mejor que podamos para las personas que trabajan intensamente todos los días”, dijo el Alcalde de la ciudad de Jersey, Steven Fulop. “Estos trabajadores merecen buenos contratos que los ayude a pagar sus gastos y mantenerse al día con el creciente costo de vida”.

7000 trabajadores de limpieza del sector comercial de la 32BJ realizan tareas en más de 500 edificios de oficinas en Nueva Jersey entre los que se encuentran importantes instalaciones como el Prudential Center, Red Bulls Arena,las oficinas internacionales de Merck, Johnson y Johnson, Bristol Myers Squibb y Bayer.

“Los trabajadores del sector comercial de la 32BJ llegan a muchas personas porque realizan tareas de limpieza y mantenimiento en el 92% de los edificios de Nueva Jersey”, dijo Kevin Brown, Vicepresidente de la 32BJ y Director estatal de NJ. “Estos hombres y mujeres representan a padres, madres, abuelos y niños que merecen un aumento salarial y beneficios de calidad accesibles para poder vivir dignamente y estar al día con el creciente costo de vida. Y cuando consiguen buenos contratos se elevan los estándares de la industria lo que representa una victoria para todos los trabajadores”.