Tenemos que trabajar juntos para preservar las cosas que tenemos, como nuestro plan de salud y otros beneficios.

~ Jay Etheridge, Afiliados de la 32BJ, Nueva York

Acuerdo tentativo en Connecticut

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El comité de negociaciones que representa a más de 2.100 empleados de limpieza en Hartford, New Haven y otras localidades de Connecticut llegó a un acuerdo tentativo con la Asociación de Contratistas de Servicios de Limpieza del Condado de Hartford. El contrato de cuatro años de duración, sujeto a ratificación, contempla importantes aumentos salariales y la continuidad de los beneficios de seguro de salud para los empleados de limpieza y mantenimiento en oficinas y escuelas.

“Estamos encantados de haber llegado a un acuerdo que es bueno para los trabajadores y para nuestras comunidades en Hartford y New Haven”, dijo Juan Hernandez, Líder de la 32BJ del distrito de Connecticut. “Este contrato ofrece a nuestros empleados de limpieza del sector comercial un aumento de salarios justo, asegura la continuidad de beneficios pagos de primer nivel y extiende el período de licencia por enfermedad. Esta también es una victoria para todos los trabajadores. Cuando mejoramos los empleos de servicios fundamentales, demostramos que juntos podemos cambiar vidas y sacar a las familias de la pobreza para incluirlas en la clase media”.

“Es un alivio tener un acuerdo sobre la mesa que nos permita continuar trabajando y mantenernos al día con el elevado costo de vida”, dijo Ali Faatth, padre de dos hijos que realiza tareas de limpieza en los tribunales de New Haven. “Un buen contrato con salarios justos y beneficios me ofrece tranquilidad espiritual y la posibilidad de cuidar a mi familia”.

“Trabajo duro para mantener a mis hijos y darles una vida mejor”, dijo Martha Duque del Condado de Hartford, madre de tres niños que realiza tareas de limpieza en el Juzgado de New Britain. “Estos son los empleos que ayudan a las familias y comunidades en todo Connecticut. Por eso un buen contrato es importante para todos”.