No luchamos sólo por nuestros intereses, sino luchamos por todas las familias trabajadoras.

~ Anna Dziubek, Afiliados de la 32BJ, Nueva York

Los trabajadores de BU votan para que se autorice una huelga

Publicado 10/30/14 | Filed in

Boston, MA — Tras un enérgico encuentro en el Brookline Holiday Inn, cientos de conserjes, operarios de correo, jardineros y otros trabajadores cualificados que mantienen y reparan cerca de 300 edificios en todo el campus de la BU votaron para autorizar al comité de negociación de su sindicato a convocar una huelga si no se llega a un acuerdo con la Universidad de Boston este viernes. El 32BJ SEIU y la Universidad de Boston siguen estando muy distantes de llegar a un nuevo acuerdo que afecte a la asistencia sanitaria y a los salarios.

“No nos planteamos la opción de una huelga a la ligera, pero los trabajadores que hacen la BU fuerte están dispuestos a hacer lo necesario para proteger a sus familias”, dijo Roxana Rivera, directora del 32BJ SEIU Distrito 615.

Las negociaciones de un nuevo contrato para varios años comenzaron el agosto pasado entre la Universidad de Boston (BU) y el 32BJ SEIU Distrito 615, el mayor sindicato del sector servicios a propiedades del país. Los principales temas incluyen aumentos salariales justos para afrontar el aumento del coste de la vida así como la atención médica de la familia.

“El coste de la vida cada vez es mayor. Cuando vas al supermercado, ya no es como solía ser. Todo está más caro”, dijo Chanda Jones, conserje y madre que espera que un día su hija vaya a la BU. “Esto no es fácil para nosotros, pero queremos ser capaces de mantener a nuestras familias de la misma manera que apoyamos a la BU”.

Boston, según el Instituto Brookings, es ahora la cuarta ciudad con mayor desigualdad de América y la décima más cara, mientras que las perspectivas financieras de la Universidad de Boston es fuerte. La BU tiene 2 mil millones de dólares en activos fijos y un adicional de 2 mil millones de dólares en reservas.

“El futuro de la clase media en nuestra ciudad depende de la conservación de los buenos puestos de trabajo”, dijo el consejero Tito Jackson. “Los 700 trabajadores de la BU merecen un contrato justo, sin correr el riesgo de retroacciones que les lancen a la inseguridad económica. Insto a la BU a negociar de buena fe hacia un contrato que conserve estos trabajos vitales de calidad.

Con más de 145.000 miembros en 11 estados y en Washington DC, entre los que se encuentran 18.000 miembros en el área de Boston, el 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores del sector servicios a propiedades del país.

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