Los beneficios que tenemos los conseguimos gracias a habernos mantenido fuertes y unidos en la unión sindical.

~ Yeny Nuñez, Afiliados de la 32BJ, Connecticut

Empleados de limpieza de NJ votan la autorización a una huelga si no se llega a un acuerdo

Publicado 12/17/15 | Filed in Division:

MILES DE TRABAJADORES MARCHAN POR UN CONTRATO JUSTO

Para más información: Desirée Taylor, 917-808-6857 dtaylor@seiu32bj.org

NEWARK—Al no tener aún un acuerdo sobre la mesa, los empleados de limpieza votaron la autorización de una huelga si no se logra una solución en poco tiempo. Y el tiempo corre, los contratos de 7000 empleados de limpieza en oficinas y escuelas de la 32BJ expira el 31 de diciembre. El miércoles, miles de trabajadores y adeptos marcharon por las calles de Newark pidiendo por un contrato justo.

“Trabajo intensamente y estoy orgullosa de mi empleo porque sé que mi servicio es muy valioso”, dijo Ederle Vaughn, una empleada que realiza tareas de limpieza en el Prudential Center en Newark. “Pero como no gano lo suficiente para pagar las cuentas y cuidar a mi familia tengo que tener dos empleos. Un buen contrato que me ofrezca un salario digno va a aliviar la presión económica y ayudarme a ofrecerles a mis hijos un futuro brillante”.

“Los empleadores deberían pagar a estos hombres y mujeres que trabajan intensamente un mejor salario y mantener los beneficios de calidad accesibles ya que la industria inmobiliaria del sector comercial ha dado un salto importante después de la recesión y cada vez hay más demandas de espacios de trabajo”, dijo Kevin Brown Vicepresidente de la 32BJ y Director estatal de NJ. “Y cuando los trabajadores ganan lo suficiente para poder pagar más de los consumos básicos, gastan su dinero en otros negocios lo que es muy bueno para la economía”.

7000 trabajadores de limpieza del sector comercial de la 32BJ realizan tareas en más de 500 edificios de oficinas en Nueva Jersey entre los que se encuentran importantes instalaciones como el Prudential Center, Red Bulls Arena,las oficinas internacionales de Merck, Johnson y Johnson, Bristol Myers Squibb y Bayer.

“Los trabajadores del sector comercial de la 32BJ llegan a muchas personas porque realizan tareas de limpieza y mantenimiento en el 92% de los edificios de Nueva Jersey”, dijo Kevin Brown, Vicepresidente de la 32BJ y Director estatal de NJ. “Estos hombres y mujeres representan a padres, madres, abuelos y niños que merecen un aumento salarial y beneficios de calidad accesibles para poder vivir dignamente y estar al día con el creciente costo de vida. Y cuando consiguen buenos contratos se elevan los estándares de la industria lo que representa una victoria para todos los trabajadores”.

Los funcionarios electos de todo el estado realizaron manifestaciones y marcharon con los trabajadores y prometieron apoyarlos si deciden realizar una huelga.

“Es un orgullo para mi apoyar a estos hombres y mujeres que trabajan duro todos los días realizando tareas de limpieza y mantenimiento en muchos de los edificios emblemáticos que todos utilizamos en Newark, como el Prudential Center y la Estación Newark Penn”, dijo el Alcalde de Newark, Ras Baraka. “Los trabajadores merecen salarios justos y beneficios para poder mantenerse y mantener a sus familias y ofrecerles a sus hijos un futuro brillante”.

“Es hora de hacer lo mejor que podamos para las personas que trabajan intensamente todos los días”, dijo el Alcalde de la ciudad de Jersey, Steven Fulop. “Estos trabajadores merecen buenos contratos que los ayude a pagar sus gastos y mantenerse al día con el creciente costo de vida”.

“Los empleadores cosechan los beneficios del duro trabajo que realizan estos hombres y mujeres todos los días”, dijo el Senador Raymond Lesniak. “Deberían pagarles un salario digno y mantener sus beneficios porque las personas que trabajan para vivir deben ganar lo suficiente”.

“Estos trabajadores no piden demasiado, solo respeto y un salario digno para poder mantener a sus familias”, dijo el vocero de la legislatura de Nueva Jersey, Vincent Prieto. “Apoyo totalmente a estas personas y las aplaudo por la lucha que realizan por ellas y sus familias”.

Los miembros del comité de negociaciones de la 32BJ van a reanudar las negociaciones con la Asociación de Contratistas de Nueva Jersey en el día de mañana, 17 de diciembre. Los contratos actuales expiran el 31 de diciembre de 2015.

 

  *Acerca de la 32BJCon 145.000 miembros en 11 estados, incluyendo más de 11.000 en Nueva Jersey, la SEIU 32BJ es la mayor unión sindical de servicios a la propiedad del país.

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Desirée Taylor, 917-808-6857 dtaylor@seiu32bj.org