La unión sólo tiene el poder que nosotros le brindamos. Si no salimos al frente y luchamos, las cosas seguirán iguales para el 99% y el 1%.

~ Kim Squirrel, Afiliados de la 32BJ, el oeste de Pennsylvania

80 funcionarios electos de NY y NJ hacen un llamado a la Autoridad Portuaria, demandan U$D15 para los trabajadores de aeropuertos de manera inmediata

Publicado 10/2/15 | Filed in ,

Hace un año la PANYNJ dejó pasar el plazo establecido por esta misma entidad para lanzar un Plan de mejores salarios y beneficios para los trabajadores de aeropuertos, dejando en la pobreza a 12.000 personas y sus familias.

Si bien el gobernador Andrew Cuomo anunció un salario mínimo de U$D15 para trabajadores de restaurantes de comida rápida, para el año 2018, hay miles de trabajadores de bajos salarios en los aeropuertos que continúan luchando por un salario digno. En realidad, los trabajadores de aeropuertos están luchando para obtener el aumento que se les había prometido.

El 1º de octubre se cumplió el primer aniversario del plazo impuesto por la misma Autoridad Portuaria para el lanzamiento de un plan de mejores salarios y beneficios que estaba destinado a sacar de la pobreza a 12.000 trabajadores de aeropuertos de Nueva York y Nueva Jersey.

“Mientras los aeropuertos generan miles de millones en actividades económicas y las aerolíneas acumulan ganancias récord, los trabajadores reciben salarios de pobreza, con unos pocos beneficios importantes. En realidad, mientras las aerolíneas acumulan ganancias récord y se benefician con incentivos fiscales, más del 50% de trabajadores de aeropuertos se ven obligados a recurrir a subsidios del estado para sobrevivir”, según dice una carta firmada por casi 80 senadores estatales, legisladores, alcaldes y concejales de Nueva York y Nueva Jersey.

Esta muestra de apoyo es un mensaje claro para la Autoridad Portuaria de Nueva York y Nueva Jersey que debe comprender que los trabajadores de bajos salarios son importantes no solo para la campaña del Gobernador por U$D15, sino también para los funcionarios electos que representan a los trabajadores en ambos estados.

Si bien la Autoridad Portuaria continúa con los planes de renovar y modernizar los aeropuertos, ha dejado de lado los planes para aumentar los salarios de los trabajadores que mantienen a estos aeropuertos en funcionamiento. No podemos pedir tener aeropuertos del siglo XXI cuando los trabajadores trabajan duro bajo condiciones y salarios del siglo XIX y las promesas incumplidas de la Autoridad Portuaria han hecho que los trabajadores y sus familias hayan tenido que continuar luchando para sobrevivir durante el último año.

Mientras la lucha por U$D15 continúa expandiéndose en Nueva York, los trabajadores de aeropuertos de la región esperan que parte de esta campaña incluya una mayor presión en la Autoridad Portuaria para que finalmente lance el tan postergado plan de mejores salarios y beneficios.

Pueden ver la carta completa y abierta de los funcionarios electos a la Autoridad Portuaria aquí: http://www.seiu32bj.org/wp-content/uploads/2015/10/100115-port-authority-letter.pdf

Para Mas Información

Stuart Marques, 917-273-6194
Amity Paye, 617-504-4492, Apaye @seiu32bj.org