Conserjes de Fort Belvoir merecen un contrato justo

Los conserjes de Fort Belvoir merecen que se protejan sus derechos, y merecen un contrato justo. Regístrese para demostrar su apoyo.

Los conserjes de Fort Belvoir están orgullosos del trabajo que realizan porque saben lo importante que significa mantener todos los días, la base limpia y segura para miles de soldados.

Desde hace más de nueve meses después de que Brown & Pipkins se hiciera cargo del contrato de limpieza en Fort Belvoir, en septiembre de 2012, los 70 trabajadores de limpieza de la zona trabajaban sin contrato, mientras que la empresa se niega a negociar de buena fe. Como consecuencia, los trabajadores que confiaron en sus puestos de trabajo en el Fort Belvoir para su seguro médico han perdido dicha cobertura.

El año pasado, Brown & Pipkins solucionaron las reclamaciones por una deuda de casi 300000 $ en salarios y beneficios, así como dos trabajadores fueron penalizados y otro despedido por llevar a cabo una actividad sindical protegida.

Después de la presentación de quejas por el salario y el horario en el Departamento de Trabajo y acusar a su empresa por prácticas laborales injustas en la NLRB, los trabajadores de limpieza de Fort Belvoir se declararon en huelga en febrero de 2013. Mientras que Brown & Pipkins finalmente estableció un primer contrato, la empresa ahora se ​​niega a negociar de nuevo.

Los conserjes de Fort Belvoir merecen que se protejan sus derechos, y merecen un contrato justo.

Campaign Media

Actualizaciones de campaña