Yo creo que cada shop steward debería estar educando a otra persona más y esa otra persona podría entonces dedicarse a formar a otras más.

~ Maurice Thomas, Afiliados de la 32BJ, DC/VA/MD

Trabajadores de limpieza de escuelas y handypersons ganan un nuevo contrato

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Shirley Aldebol
vicepresidente

Estoy contenta de anunciarles la noticia sobre el nuevo contrato para más de 4.200 limpiadores de las escuelas que provee un aumento inmediato de 8.5%, un bonus y protege nuestros beneficios.

Nosotros ganamos este contracto por los afiliados que tomaron acción, pero nuestra lucha no ha terminado. Esta es solamente la primera victoria y vamos a continuar luchando hasta que todos los trabajadores de limpieza en la ciudad de Nueva York ganen un Salario Equitativo por Trabajo de Igual Valor y el salario prevaleciente.

Necesitamos continuar unidos y fuertes mientras luchamos para ganar según los estándares de la industria. Hemos probado en numerosas ocasiones que cuando luchamos ganamos, y esta vez no es diferente.

Les urjo a que firmen esta petición HOY exigiendo al Alcalde de Blasio que haga lo correcto para miles de trabajadores que mantienen nuestros edificios de escuelas limpios y seguros para más de un millón de estudiantes de las escuelas públicas. 

La ciudad se ha comprometido a dar a los trabajadores de limpieza de escuelas y handypersons empleados por ingenieros custodios de la Local 891 el salario prevaleciente.

En el 19 de noviembre un contrato de nueve años fue negociado para los limpiadores de escuelas y handypersons con la Ciudad y con los ingenieros custodios de la Local 891. El pacto, cubre los 4.200 miembros  de las escuelas de la 32BJ empleado por los ingenieros custodios, incluye un total de 18% en aumento durante el termino del acuerdo. Bajo el nuevo contrato, los miembros reciben un aumento inmediato de 8.5% y un bono de $1.000 (prorrateado para  trabajadores de tiempo parcial).

El acuerdo cubre desde el 22 de Octubre de 2007 hasta 21 de octubre de 2016, y conforma al modelo establecido según el presupuesto de la ciudad  y la reserva laboral. Este contrato ayudará a cientos de familias a pagar el costo creciente de la renta, comida y otras necesidades básicas. Para más detalles sobre el contrato por favor vea abajo.

Los trabajadores de limpieza de las escuelas y handypersons juegan un papel importante en nuestra ciudad. Cada día, ellos y ellas mantienen los edificios escolares limpios y seguros para más de un millón de estudiantes quienes pasan tanto tiempo en la escuela como en sus hogares. Usted merece ser pagado el salario prevaleciente. Hermanos y hermanas, la lucha por Salario Equitativo por Trabajo de Igual Valor es larga pero tenemos que seguir presionando a nuestros líderes electos cabildeando en el Ayuntamiento.

Únase a sus hermanos y hermanas en la lucha por  Salario Equitativo por Trabajo de Igual Valor. Haga clic aquí para firmar nuestra petición. ¡Cuando luchamos ganamos!

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