Los beneficios que tenemos los conseguimos gracias a habernos mantenido fuertes y unidos en la unión sindical.

~ Yeny Nuñez, Afiliados de la 32BJ, Connecticut

Lo Que Conseguimos en Pensilvania y Delaware en 2015

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Gabe Morgan
Vicepresidente de la 32BJ y Director Estatal de Pensilvania/Delaware

A medida que iniciamos 2016 y estamos a la expectativa de todo lo que el nuevo año puede traernos, quiero aprovechar la oportunidad de reflexionar de lo que hemos conseguido juntos como una unión en Pensilvania y Delaware a lo largo de 2015.

Conquistamos robustos contratos comerciales para limpiadores de oficinas en Pittsburgh, el centro de Filadelfia, los suburbios de Filadelfia y Delaware. En septiembre, miles de limpiadores de todo lo largo de la Costa Este se volcaron a las calles en una demostración de fuerza y unidad para lanzar la campaña para Elevar a América. Juntos, nos mantuvimos firmes y conquistamos aumentos salariales y beneficios justos.

En Pittsburgh, tuvimos éxito en organizar a más de 1,000 oficiales de seguridad para que obtengan su primerísimo contrato sindical. Ese acuerdo brinda aumentos salariales, beneficios de salud y ayudará a profesionalizar el sector. Los trabajadores de servicios a la propiedad de la Universidad de Pittsburgh lucharon duro cuando no lograban conseguir un contrato robusto. Se volcaron entonces a las calles, convocaron a foros y volantearon. Se mantuvieron firmes y consiguieron un acuerdo que les permitirá brindar sustento a sus familias y sus comunidades.

Los trabajadores aeroportuarios de Filadelfia consiguieron un aumento hasta $12 la hora y protegieron sus derechos laborales cuando la Municipalidad firmó el contrato de alquiler con American Airlines. Antes del voto, los trabajadores aeroportuarios convocaron a una huelga de un día y, con nuestros aliados y políticos electos, tomamos el Municipio. Los trabajadores del aeropuerto de Filadelfia salieron otra vez de huelga en noviembre como parte de la primera huelga nacional de trabajadores aeroportuarios de la historia.

¡Fue un año tremendo más en la política de Pensilvania y los afiliados de la 32BJ causaron gran impacto! Marcamos historia al elegir a una Corte Suprema del Estado que estará a favor de las familias trabajadoras; los afiliados de Pittsburgh y sus aliados lucharon arduamente para que se apruebe la ley de Días de Enfermedad con Pago para 50,000 habitantes de Pittsburgh; así como la Ley de Edificios Salvos y Seguros, la cual brindará capacitación esencial para los oficiales de seguridad. La Ley para Días por Enfermedad con Pago fue asimismo aprobada en Filadelfia, donde los afiliados visitaron miles de domicilios con el fin de que se elija a Jim Kenney como el nuevo Alcalde de Filadelfia. El Alcalde Kenney, anteriormente integrante de una unión y partidario de las uniones, ha salido en defensa de los limpiadores comerciales y aquellos trabajadores despedidos de 2116 Chestnut, así como de los aeroportuarios.

A los afiliados de la 32BJ les preocupa la justicia social en nuestras comunidades locales. Es por eso que organizamos un foro sobre empleos y violencia en Delaware, contando con la asistencia de 150 afiliados y políticos electos. Los afiliados del Distrito 1201 realizaron manifestaciones en Filadelfia y Harrisburg en respaldo a un presupuesto justo y logramos derrotar los dañinos cambios a las pensiones del estado.

Este serán un tremendo año para la 32BJ en Pensilvania y Delaware. Los oficiales de seguridad en Filadelfia y los trabajadores del Distrito Escolar de Filadelfia estarán luchando por nuevo contrato, los trabajadores aeroportuarios seguirán luchando por la justicia; y si a eso se suman las elecciones presidenciales y para el Congreso, habrá que estar a la expectativa de que los afiliados de la 32BJ saldrán a las calles a protegerá las familias trabajadoras.

Les deseo un feliz y seguro año nuevo a usted y a sus seres queridos; y estoy a la expectativa de colaborar con usted para cosechar victorias para todos los trabajadores en 2016.