“Elevar los estándares y tener buenas condiciones de trabajo produciría una reacción en cadena. Más gente se dará cuenta que su experiencia en el trabajo puedemejorar

~ Clara Vargas, Afiliados de la 32BJ, Florida

Las negociaciones comienzan en Pittsburgh

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de Sam Williamson
Líder del distrito Pensilvania Occidental

Es un gran momento en Pittsburgh. Esta semana iniciamos la negociación para más de 1000 limpiadores de oficinas comerciales que trabajan tanto en el centro como en las afueras. También estamos negociando contratos para más de 1000 vigilantes de seguridad. Conseguir contrato sólidos mejorará la vida de miles de persona y nos ayudará a levantar América.

Para los próximos 18 meses, cerca de 135.000 trabajadores de limpieza del SEIU, incluyendo los 75.000 limpiadores de oficinas comerciales del 32BJ, están negociando sus contratos. Esta es una de las luchas más grande por contratos para el sector privado que tiene lugar en el país, que afecta a la vida de cerca de medio millón de hombres, mujeres y niños. Ha llegado el momento de luchar y ganar. Demasiadas personas dependen de nosotros. Juntos, podemos cambiar el panorama económico de nuestras comunidades en las ciudades de todo el país.

Miembros del 32BJ trabajan en algunos de nuestros edificios más emblemáticos: U.S. Steel Tower, Gateway Center, PPG Place, sede central de Bayer y Bakery Square. Nos merecemos un sueldo mayor y beneficios mejores para que podamos invertirlo en nuestras comunidades y criar a nuestras familias en barrios seguros. Estamos luchando por la igualdad. La disparidad en la remuneración entre los limpiadores del centro y de las afueras es incorrecto. Ellos hacen el mismo trabajo y trabajan horas similares, pero su sueldo es drásticamente diferente. Es por eso por lo que los trabajadores de barrios como Oakland, East Liberty y el South Side están luchando por 15 $ la hora.

Por supuesto, la lucha no es nada nuevo para los limpiadores de oficinas comerciales, especialmente en Pittsburgh. ¡La justicia para los conserjes comienza ya! En 1985, los conserjes de Pittsburgh lucharon durante meses y ganaron a los propietarios de edificios que querían reducir sus salarios. Esa lucha desencadenó un movimiento por todo el país. Se construyeron unos cimientos sólidos que sostienen la lucha actual por los 15 $. Hemos llegado demasiado lejos para perder todo lo que hemos ganado. No podemos volver atrás. No lo haremos. Mucha gente depende de que nosotros marquemos la diferencia.

Las cosas han cambiado desde la última vez que negociamos hace ya 4 años. La economía estaba saliendo lentamente de una recesión. Estamos contentos porque las cosas están cambiando. Los propietarios de edificios lo saben y nosotros también. Dondequiera que miremos, vemos el desarrollo comercial de la ciudad y los suburbios. Miembros del 32BJ trabajan duro para mantener estos lujosos edificios y mantener los inquilinos que en ellos viven felices. Es por eso que estamos exigiendo que los propietarios de edificios hagan lo que es correcto y compartan su riqueza con las trabajadoras y los trabajadores que se lo merecen.