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Silver Spring, MD–El gobierno federal estableció recientemente una acusación contra el contratista de Lee Development Group y Servicios de Limpieza Beltway, que requiere que Beltway pague casi 30.000 dólares en total por los salarios atrasados de los 17 trabajadores. El acuerdo llega después de que el gobierno federal presentara una queja contra Beltway por discriminar ilegalmente a los trabajadores para apoyar a un sindicato en el edificio de Plaza Lee en 8601 Georgia Avenue. en Silver Spring.
“En esta economía difícil, los empresarios” de carreteras bajas” se han estado aprovechando de los trabajadores vulnerables, y el malos comportamiento de Beltway es escandaloso”, dijo el senador del Estado de Maryland Jamie Raskin (D-D20). “Muchos líderes electos han instado al grupo Lee a a ser respetuosos con la ley. Así que ahora que celebramos el pionero de la Fillmore, confío en que van a ver la importancia de este imperativo moral y legal”.
Después de que empezara a limpiar las oficinas deLee Gruop, en la Avenida de Georgia, Beltway, la empresa de custodia injustamente se negó a contratar a todos menos uno de los miembros de SEIU 32BJ que previamente había trabajado en este lugar. Beltway pagaba a estos nuevos trabajadores, salarios de pobreza y pocos beneficios significativos.
Beltway fue acusado de discriminar a los simpatizantes del sindicato, amenazando con llamar a la policía sobre los trabajadores debido a su apoyo al sindicato, y se negó a reconocer y negociar con el sindicato.
“Todos los trabajadores tienen derecho a formar un sindicato libre de la interferencia del patrón”, dijo Jaime Contreras, 32BJ SEIU Capital Director de Área. “Estos hombres y las familias de las mujeres sufrieron a causa de la conducta injusta de la empresa y ahora que están recibiendo la justicia”.
Beltway no admite culpabilidad de los cargos en el arreglo con la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo. Bajo la NLRB, Beltway debe ofrecer empleo a todos trabajadores de limpieza y pagar los salarios sindicales.
Pero los problemas Beltway no han terminado. organismos del Estado están investigando las denuncias presentadas contra la compañía. Las demandas alegan que Beltway no está deduciendo la seguridad social o impuestos estatales de seguro de desempleo de todos los salarios de los trabajadores. También se alega que Beltway ha requerido al menos a un empleado trabajar más allá del final de su turno sin compensar este trabajo claramente.
Con más de 120.000 afiliados en nueve estados, incluyendo más de 15.000 en el área de Washington DC-Metropolitana, 32BJ SEIU es el mayor sindicato de trabajadores de servicios a propiedades en el país.
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updated 9/3/2010
