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Miami Beach, Fl– La Comisión de la Ciudad de Miami Beach votó esta tarde de forma unánime, por el primer incremento en la tasa de salario digno en casi una década. Mientras, fuera de la reunión, un centenar de trabajadores, con apoyo de sindicatos y organizaciones de la comunidad se manifestaron a favor de los salarios y beneficios justos para los trabajadores contratados por la Ciudad de Miami Beach. A pesar que la ordenanza del salario vital establece que el salario debe ser revisado cada año para adaptarlo a la inflación, los agentes de seguridad cuidadores de autos y otros trabajadores subcontratados, no han visto sus salarios aumentar al ritmo de la inflación.
“Miami Beach no debe estar en el negocio de crear puestos de trabajo de pobreza”, dijo Eric Brakken, Director del sindicato 32BJ SEIU Florida. “Felicitamos a la Comisión por la adopción de medidas para garantizar que en Miami Beach, los oficiales de seguridad, cuidadores de autos y demás trabajadores sean capaz de mantener a sus familias.”
Aunque el mandato de la ley de salario digno obliga al Administrador de la Ciudad a ajustarlo a la inflación anualmente, la tasa se ha mantenido igual desde la ordenanza fue aprobada en 2001. Durante el mismo período, el índice de precios al consumidor de Miami-Fort Lauderdale se ha incrementado en más del 29 por ciento. Como resultado, trabajadores como María Eugenia Mena, quien trabaja como guardacoches en South Beach y el agente de seguridad, Tony Jones, quien ha estado trabajando en el Ayuntamiento de Miami Beach durante 14 años, están teniendo problemas para llegar a fin de mes, con salarios que se suponen deberían ser decentes.
“Yo trabajo todo el día en el estacionamiento, respirando contaminación, poniendo en riesgo mi salud”, dijo María Eugenia Mena, que tiene $21.000 en gastos médicos de una visita hospitalaria reciente. Mena gana tan poco como $ 10.10 por hora y no tiene acceso a una atención sanitaria asequible y de calidad. “No sé cómo voy a pagar estas cuentas de atención médica.”
María Eugenia Mena y sus compañeros en South Beach han estado organizando con 32BJ SEIU para exigir mejores salarios, beneficios y atención sanitaria se verán beneficiados por el aumento de salario decente
“Estoy muy contento de estar junto a nuestros empleados para proporcionar finalmente los aumentos que se les prometió hace años”, dijo el primer teniente de alcalde de Miami Beach, Jerry Libbin. “Es extremadamente importante que estas personas, en el extremo inferior de la escala salarial, no se vean privados de seguro de salud asequible”.
“Estoy muy orgulloso de que Miami Beach haya hecho hoy lo correcto para nuestros residentes y empleados”, dijo en Miami Beach la Comisionada Deede Weithorn. “La actualización del salario digno para seguir el ritmo de la inflación es una cuestión de justicia y ayuda a que nuestras comunidades sean más fuertes”.
La Comisión prevé celebrar una votación final el próximo mes. Si la medida es aprobada, para 2012 la tasa de salario digno aumentaría a 11,28 dólares por hora con beneficios, o 12.92 dólares por hora sin beneficios.
Con más de 120.000 afiliados en ocho estados y el Distrito de Columbia, incluyendo Florida, 32BJ es el mayor sindicato de trabajadores de servicios a propiedades en el país.
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updated 5/13/2010
